Cuidado! Essa atitude pode render arrependimentos no futuro.
Quem não conhece aquele tipo de pessoa que vive separando profissional e pessoal? Que acha que se o trabalho fosse fácil, fluído, prazeroso, não se chamaria trabalho? Que vive dizendo que a vida pessoal nunca pode interferir na profissional?
Pois eu já me deparei com várias pessoas com esse modelo mental. Normalmente, pessoas tristes, frustradas e estressadas com o trabalho ou com a vida pessoal que levam. A mensagem que eu quero deixar com esse artigo não tem nada a ver com a questão de que ALGUMAS VEZES, nós precisamos sim separar o lado pessoal do profissional e vice-versa. Existem situações que exigem foco e atenção exclusivos, mas se no dia a dia essa divisão se faz presente sempre e você considera que diversão é uma coisa e trabalho é outra, cuidado, pois quando se der conta da besteira que fez pode ser tarde demais.
Esse artigo vale, principalmente, para aqueles profissionais ou empreendedores que recrutam pessoas para fazer parte das suas equipes de trabalho. Quando contratamos ou decidimos fazer parceria com alguém precisamos nos atentar para a vontade de dedicar o seu melhor ao projeto em questão. Se a pessoa só quer pagar suas contas ou crescer na carreira para aí sim partir para novos rumos a chance de alguém sair frustrado dessa relação profissional é grande! E depois não vale reclamar né?
A proposta aqui é:
1. Trazer a reflexão acerca da sua escolha profissional atual e do quanto ela está alinhada com suas vontades e metas de vida;
2. A escolha de empresas, recrutadores, empreendedores de outras pessoas que dividirão projetos profissionais e se esses estão alinhados na questão atuação profissional e vida pessoal.
Precisa ter vontade, propósito, paixão, amor e entrega para ser extraordinário. E quem não quer realizar um trabalho extraordinário? Um trabalho com significado, que toca o coração, só acontece quando quem o desenvolve deposita nele seus projetos mais queridos e, normalmente, esses projetos são de vida (sejam eles materiais ou não). E eu acredito que sem esses projetos pessoais o trabalho fica mecânico, perde a garra e não causa impacto nem na vida de quem o realiza e menos ainda na vida daqueles que o recebem.
Para finalizar, deixo algumas questões que podem ser feitas para você profissional de qualquer área e/ou para você que recruta pessoas ou parceiros de projetos e gostaria de questioná-los sobre sua real sintonia pessoal-profissional:
- Você tem um projeto de vida? Fale um pouco sobre ele.
- Suas escolhas atuais estão alinhadas com esse projeto? Por quê?
- De 0 a 10, quanto você acha que seu plano de vida pessoal está alinhado com seu plano de vida profissional? Por quê?
Para você profissional: Respondidas essas perguntas você pode montar um plano de ação para alinhar completamente seu plano pessoal e profissional e encontrar um meio de fazer exatamente aquilo que te fará sentir-se realizado e feliz todos os dias.
Para você recrutador: Com essas respostas é possível analisar o candidato mais alinhado com a vaga e decidir por aquele que tem o perfil pessoal-profissional mais adequado.
E para você que se sente plenamente feliz e realizado com a relação trabalho e profissão preciso te dizer: Parabéns! Continue assim!
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