Nossos olhos sempre veem o que estamos buscando. Quando resolvemos comprar determinado modelo de carro, por exemplo, passamos a enxergá-lo em todo lugar. Parece até que todo mundo resolveu comprar o mesmo carro! Já quando estamos de casamento marcado, enxergamos tudo que é placa de imóvel para vender e alugar. E quando estamos para ter filhos, então? Saímos para passear no shopping e tudo que vemos é loja de roupinhas de bebê, brinquedos de bebê, móveis de bebê…
Isso acontece porque nosso cérebro, que é muito seletivo, percebe mais facilmente o que tem a ver com seus interesses ou preocupações no momento. Pelo mesmo motivo, quem vive dizendo que as coisas estão difíceis só é capaz de perceber dificuldade em tudo o que vê. A pessoa fica com uma perspectiva pessimista da vida e só enxerga problemas e complicações. A sua equipe está trabalhando com esta visão? Já se perguntou se você, como líder, não está contaminando a sua equipe?
O seu papel como líder ou gestor de RH é mudar o clima da organização. Sua equipe deve estar com o foco no positivo e não no negativo, por pior que esteja os fatores externos. Ajude sua equipe a mudar sua fala interior do negativo para o positivo. Persista seriamente nisso e você verá que aos poucos eles começarão a perceber oportunidades, felicidade, prosperidade, bem-estar e realização. Faça com que busquem isso conscientemente.
Os liderados precisam aumentar sua percepção do positivo. Precisam enxergar que existem grandes desafios para serem encarados, mas também muitas oportunidades para eles se aperfeiçoarem, habilidades para adquirirem, espaço para crescerem. Você é capaz de passar essa nova visão para eles? Está aí um excelente questionamento que deve começar de você mesmo. Pense nisso!
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