Liderança Autêntica: A Arte de Influenciar Pessoas para o Sucesso!
A liderança é uma habilidade essencial para o sucesso em todas as áreas da vida, quer seja pessoal ou profissional.
Liderança não é um cargo funcional, mas uma habilidade que, como tal, pode ser aprendida, treinada e desenvolvida com comprometimento e persistência do interessado. Para o aprimoramento na arte de liderar é necessário desenvolver o autoconhecimento e, conhecendo a si mesmo, estar de fato atento a cada uma das soft skills essenciais à liderança.
Embora existam diferentes estilos de liderança, algumas características são comuns a todos os líderes e, nesta linha, costumo sugerir aos meus mentorados atenção às seguintes características:
- Desenvolvimento contínuo;
- Humildade;
- Empatia;
- Ética e Integridade;
- Visão;
- Comunicação;
- Motivação;
- Resiliência;
- Espírito de equipe;
- Saber ouvir;
- E, principalmente abandonar o culto a si mesmo.
O Brasil precisa urgentemente de líderes que realmente saibam influenciar para o bem comum. E, assim como o País, as empresas também têm carência de líderes, pois são estes profissionais que darão a elas:
- Direcionamento: Líderes fornecem um direcionamento claro sobre os objetivos da empresa e como atingi-los.
- Resolução de Problemas: Líderes são necessários para enfrentar e resolver problemas.
- Desenvolvimento de Talentos: Líderes capacitados têm a habilidade de desenvolver talentos, impulsionar liderar a mudanças
- Melhoria do Clima Organizacional: Líderes melhoram o clima organizacional e valorizam as pessoas da equipe, o que ajuda na retenção de talentos
- Estabelecimento da Cultura Corporativa com Inovação: Líderes têm a capacidade de impulsionar a cultura corporativa e catalisar a inovação
- Aumento da Qualidade do Trabalho: A liderança vem se tornando cada vez mais importante nos ambientes corporativos pelo aumento na qualidade do trabalho, reduzindo drasticamente o retrabalho.
Sem dúvida, vivemos em uma época de transição, muitas coisas estão acontecendo fora e dentro de nosso território, novos cenários são apresentados diariamente. É fundamental que, em todos os setores, tenhamos líderes autênticos, que saibam influenciar e mostrar o “caminho das pedras” para os demais. Uma ação necessária nas organizações e fora delas.
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Cleyson Dellcorso
https://www.dellcorso.com.br/
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