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Lifelong Learning: O Poder Transformador do Aprendizado Contínuo!

Descubra o poder transformador do Lifelong Learning e como ele pode enriquecer sua vida pessoal. Entenda como a busca contínua por conhecimento pode revolucionar não apenas carreiras, mas também a forma como vivemos e interagimos com o mundo.

Lifelong Learning: O Poder Transformador do Aprendizado Contínuo!

Lifelong Learning: O Poder Transformador do Aprendizado Contínuo!

No processo dinâmico e permanente de evolução pessoal e profissional, o conceito de Lifelong Learning surge não apenas como uma abordagem de aprendizado, mas como um estilo de vida. Uma promessa de renovação constante que nos convida, não apenas a aprender, mas a redefinir quem somos e quem podemos ser em um mundo em constante mudança.

Nesta edição do Café com Sassá, convido você a um dedo de prosa sobre como a constante busca pelo conhecimento pode transformar carreiras, lideranças e, acima de tudo, vidas.

A vida, por si só, é uma coletânea de experiências, desafios e aprendizados. Desde um curioso curso de Gastronomia até as imersões em temas relacionados à Gestão de Carreira e Desenvolvimento de Lideranças, minha jornada é marcada pela curiosidade e busca do conhecimento.

Mais do que acumular certificados, busco no aprendizado a oportunidade de transformar cada descoberta em algo que gere valor e impacte positivamente as pessoas. E quanto mais acesso às informações, mais compreendo a minha ignorância frente à complexidade da vida, das relações, do contexto e de mim mesma…

A Essência do Lifelong Learning 

Lifelong Learning, ou aprendizado contínuo, é a prática de buscar o desenvolvimento pessoal e profissional ao longo de toda a vida.

Diferente do aprendizado formal em salas de aula ou através de um quadradinho na tela online e aos anos de formação acadêmica, o aprendizado contínuo é um processo que ignora fronteiras geográficas, modelos ou limites de idade.

E ganha ainda mais relevância em um mundo marcado pela aceleração tecnológica e pelas mudanças no mercado de trabalho. As habilidades de hoje podem não ser suficientes amanhã, e é nesse cenário que o aprendizado contínuo se apresenta como um bússola, guiando-nos através das incertezas e possibilidades da jornada, do futuro.

Desafiando-se a Aprender 

Minha jornada pessoal é um testemunho do poder transformador do aprendizado contínuo. Desde pequena, a inquietação e curiosidade estavam presentes. Gosto de aprender assuntos diversos que vão de idiomas, assuntos correlatos à atividade profissional e outros tantos temas.

Em 2019, ao me aventurar no universo da Gastronomia, não buscava apenas aprimorar minhas habilidades culinárias, mas absorver a cultura, a história e as histórias por trás de cada prato.

Essa experiência enriqueceu minha visão de mundo e me ensinou sobre a importância da criatividade e da inovação – lições que transcenderam a cozinha e se aplicam diretamente ao meu trabalho – são tantas as possibilidades de uso de cada ingrediente.

E é assim que podemos nos desafiar a utilizar nossos melhores ingredientes: talentos, habilidades, competências, e transformá-los em algo extraordinário, conectado com nosso propósito de vida, que tenha significância e gere valor e realização.

Na minha área de atuação, o aprendizado é essencial. Acompanhar tendências, entender novas dinâmicas do mercado de trabalho e responder às expectativas dos clientes exige uma atualização constante.

Mas, mais do que isso, exige mente aberta e disposta a questionar, experimentar e, muitas vezes, falhar. O verdadeiro aprendizado surge não apenas do sucesso, mas também das falhas e dos desafios superados.

Como é difícil nos dias de hoje escolher e focar no que é importante. Resistir aos inúmeros apelos de marketing oferecendo soluções que estão a nosso alcance e que podemos acessar a qualquer momento. Como escolher dentre tantas possibilidades, por onde começar e no que focar.

Todo início de ano, faço meu planejamento que inclui os investimentos em aprendizado contínuo. Durante a pandemia, confesso, que exagerei e adquiri formações e cursos online que não concluí. Aprendi com isso quais os modelos mais favoráveis ao meu estilo de aprendizagem e, agora, minhas escolhas estão muito mais aderentes.

Além dos Clichês 

Muitos associam o conceito de Lifelong Learning a clichês e palavras da moda, vendo-o como mais um item na lista de “deveres” para o sucesso profissional.

No entanto, convido você a enxergar além disso.

O aprendizado contínuo é sobre curiosidade, paixão e alegria. É sobre explorar o mundo e a si mesmo, descobrindo novos interesses, habilidades e, sobretudo, novas formas de contribuir para o mundo ao seu redor.

Nesta jornada, não há um único caminho a ser seguido. Cursos, livros, podcasts, encontros, viagens e até mesmo as conversas do dia a dia ou um café na padoka são oportunidades ricas em aprendizado.

O que importa é manter a mente aberta e o coração disposto a absorver cada experiência como uma preciosa lição de vida. Tem muita sabedoria nas coisas simples da vida.

Construindo Pontes 

Lifelong Learning é também sobre construir pontes – entre disciplinas, culturas e pessoas. Em um mundo cada vez mais especializado, a capacidade de conectar diferentes áreas do conhecimento nos oferece uma perspectiva única sobre o mundo, enriquecendo nossa compreensão e nossa capacidade de inovar e liderar.

Estar Preparado: O Diferencial 

No Rio Grande do Sul, há uma expressão que traduz a essência de estar sempre pronto para as oportunidades: “cavalo encilhado não passa duas vezes”. Essa sabedoria popular nos lembra da importância de estarmos preparados para agarrar as oportunidades que a vida nos apresenta. Estar preparado vai além de ter as habilidades técnicas; trata-se de ter a disposição e vontade de se adaptar e evoluir.

Aqui reforço a importância de aprender outros idiomas. Hoje existem inúmeras plataformas gratuitas que te permitem exercitar e aprender inglês, espanhol ou outros idiomas de seu interesse.

Para qualquer tema que nos propúnhamos a aprender, constância é a chave. Todos os dias, aprendo um pouco mais, todos os dias…

Exercite o Netweaving 

No artigo anterior abordamos o tema “Netweaving” e é através dele que criamos um ecossistema de aprendizado colaborativo, onde cada contato se torna uma potencial fonte de inspiração e crescimento. É um investimento no capital social que reverbera positivamente, ampliando não apenas nosso repertório pessoal e profissional, mas também enriquecendo a comunidade ao nosso redor, abrindo portas para uma aprendizagem mais rica e diversificada, acessando perspectivas e insights que, muitas vezes, estão fora do nosso campo de visão habitual. 

Um Convite 

Assim, mais do que um conceito ou uma estratégia de desenvolvimento profissional, Lifelong Learning é um convite à uma vida plena e cheia de aventuras. Um convite a nunca parar de questionar, de explorar e, acima de tudo, de crescer e aprender.

Portanto, enquanto saboreamos nosso café virtual neste Café com Sassá, deixo a você este convite: abrace o aprendizado contínuo não apenas como uma ferramenta importante para sua carreira, mas como uma paixão a ser vivida e experimentada a cada dia. 

Quais são seus investimentos em aprendizado contínuo para 2024? Que tal um café? Terei o maior prazer em conversar e trocar ideias.

Gostou do artigo?

Quer saber mais sobre lifelong learning e seus benefícios? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em te ajudar.

Até a próxima xícara!

Salete Deon
https://www.linkedin.com/in/salete-deon/
salete@unblur.com.br

Confira também: Netweaving: Construindo Relações Duradouras!

 

Salete Deon Author
Salete Deon é sócia da Unblur Consultoria. Especialista em Gestão de Carreira e Desenvolvimento de Liderança, Executive Coach e Mentora.Atua com executivos e profissionais que buscam apropriar-se de suas realizações e potencializar seus talentos em prol do que é importante em sua vida e carreira.Atua também no desenvolvimento e fortalecimento de lideranças e equipes. Faz uso de metodologias ágeis e colaborativas, tais como: “Action Learning” e ACP.Executiva com mais de 25 anos de experiência nas áreas de Supply Chain, Procurement e Recursos Humanos em empresas multinacionais. Experiente na liderança de equipes multifuncionais e culturais no Brasil e no Exterior.Foi Diretora de Supply Chain em uma joint venture na Colômbia. Faz parte do Programa Mentoria Colaborativa Nós Por Elas – IVG Coordenando Mentores e o Núcleo Carreira & Empregabilidade. Coautora do Livro “Mentores e suas Histórias Inspiradoras”, lançado pela Editora Leader. Top Voice Linkedin 2024.É Bacharel em Serviço Social, pós graduada em Administração de Empresas pela UNIVILLE, com MBA em Administração Global SOCIESC/Universidade de Lisboa e MBA Executivo pela FGV-SP. Professional Certified Coach (PCC) pelo International Coaching Federation (ICF) e Action Learning Coach pelo World Institute for Action Learning (WIAL). É Certificada para Assessments de Inteligência Emocional EQ-I e EQ 360, MBTI II, Hogan, TKI e DISC.
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