Caro leitor! Neste artigo quero apresentar um referencial de apoio para a prática de Mentoring em questões de atitudes, relacionamentos e do comportamento humano.
Apenas relembrando, um referencial é um esboço para suporte cognitivo e análise, entendimento ou compreensão de determinadas questões. Funciona como um apontador ou sinalizador que mostra aspectos da realidade e desta forma pode conduzir a soluções efetivas.
Vou tratar o tema Atitudes e Relacionamentos sob o ponto de vista de seus aspectos focados e desfocados.
| Referencial de Mentoring Atitudes e Relacionamentos | |
| FOCADOS | DESFOCADOS |
| São os aspectos coerentes, inatos ao Ser. Estaremos focados quando vamos buscar soluções na origem de um problema e não nas consequências. Estar focado significa estar em sintonia com as leis universais ou com aspectos mais coerentes da Vida. Pessoas focadas têm centramento e poder de conduzir-se adequadamente no dia a dia. | Posturas desfocadas são aquelas que perpetuam dificuldades, pois não tem o poder de solução. Contém incoerências, tendem a perpetuar as dificuldades. Pessoas desfocadas se portam como vítimas, reclamam muito e culpam os outros por suas dificuldades. |
Vejamos agora alguns exemplos:
| ASPECTOS FOCADOS OU VITAIS | ASPECTOS DESFOCADOS OU CONDICIONADOS |
| Educação no trânsito. | Lombadas, pardais, fiscalização excessiva, multas. |
| Igualdade entre todas as pessoas. | Achar-se melhor ou pior Quotas raciais Assistencialismo. |
| Mentalidade solucionadora. | Reclamações, negatividade Medo de agir |
| Gestão participativa. | Imposições, determinismos Punições. |
| Sinergia de equipe | Jogos de poder Disputas internas |
No contexto deste artigo, importa entender os seguintes pontos:
- O estado focado é o estado livre e natural da mente. O estado desfocado é um condicionamento da mente e que normalmente gera dificuldades atitudinais e comportamentais;
- Tomar consciência de uma atitude desfocada pode permitir redirecioná-la para seu correspondente foco;
- Quanto mais focados estivermos, menos problemas e dificuldades teremos.
Vou listar várias posturas focadas e seu correspondente desfocado. São autoexplicativos e a leitura, reflexão e contemplação podem levar a insights e descoberta de pontos que ativem o seu lado focado. Na medida em que você se conscientiza e encontra transformações significativas, estará praticando o que chamamos de Self-Mentoring.
| FOCADO | DESFOCADO |
| Comunicação real – entender o outro e fazer-se entender | Comunicação tática, de guerra (ataques x defesas) Fofocas, fala inútil |
| Estar presente, viver o aqui-agora | Prisão ao passado ou futuro Expectativas Ansiedade, aceleração mental |
| Valorização da Vida | Confundir-se com os papéis que exerce |
| Clareza de intenção | Desarmonia, segundas intenções, jogos de interesse |
| Ajuda aos outros Postura servidora | Egoísmo, avareza |
| Alegria de viver | Dureza de coração |
| Qualidade relacional | Chantagem emocional |
| Centramento pessoal | Prisão ao externo, aos outros, reatividade |
| Delimitação, respeito aos espaços. | Invasão relacional, jogo de culpa x vítima |
| Mente atenta | Mente dispersa |
A assertividade é cultivar – cada vez mais – os aspectos focados, dar-lhes força para que se ampliem em nossas mentes e se sobreponham naturalmente sobre os condicionamentos desfocados. Assim você estará cada vez mais focado e, portanto em sintonia com a Vida e mais feliz!
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