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Mudar de Carreira após os 50 anos é possível?

Muitos profissionais com mais de 50 anos de idade estão em busca de novos desafios ou mesmo de uma mudança na carreira profissional. Saiba que Mudar de Carreira após os 50 anos não é algo utópico.

Mudar de Carreira após os 50 anos é possível? Novos Tempos, Velhos Sonhos!

Mudar de Carreira após os 50 anos é possível?
Novos Tempos, Velhos Sonhos!

Assim como a qualidade de vida, a longevidade do brasileiro mudou muito no último século. Se hoje grande parte do povo brasileiro não tem saneamento básico, não é difícil imaginar como era a vida há pouco mais de 100 anos. E isso é um dos fatores que aumentam a qualidade de vida e consequentemente a longevidade.

Com a melhoria nas condições de vida, o progresso da ciência e o incremento das políticas públicas, que se ainda são insuficientes, inegavelmente são bem maiores que no passado não muito distante. E isso contribuiu para que a expectativa de vida, passasse de aproximadamente 42 anos em 1900 para mais que o dobro atualmente.

Em minhas atividades de mentoria tenho defrontado com certa frequência com casos de profissionais que com mais de 50 anos de idade estão em busca de novos desafios ou mesmo de uma mudança na carreira profissional. Situação semelhante encontramos na vida acadêmica onde é razoável o número de pessoas acima dos 60 anos que buscam a primeira graduação ou uma nova, que propicie uma mudança radical no rumo da vida profissional.

Mudar de carreira após os 50 anos não é algo utópico.

A mudança de carreira ou mesmo um ajuste na rota, nessa faixa etária, normalmente acontece porque o profissional, já com alguma estabilidade e com filhos encaminhados para seguirem vida própria, decide atender algum sonho do passado e a atuar em uma área que por uma razão ou outra, não abandonou.

Tenho encontrado médicos, engenheiros e advogados que trilharam por essas carreiras para atender uma tradição familiar. Ou algum desejo que não era o deles, mas hoje têm o desejo de seguir o que realmente queriam no passado.

Um dos casos mais emblemáticos que atendi, foi de um profissional de TI com diversas certificações e um mestrado na área. Ele, aos 53 anos, resolveu seguir naquilo que realmente sempre sonhou em trabalhar na área de gastronomia. Mas escolheu a área de TI por “imposição” familiar por ser aquela a “profissão do futuro”.

Outros precisam fazer a correção de rumo profissional. Ou por estarem em alguma atividade que hoje já está saturada ou por não se adaptarem às necessidades do mercado para ela.

Sempre é tempo para mudar e fazer um realinhamento na carreira.

Pessoalmente mudei o meu rumo com mais de 50 anos de idade, saí de uma vida confortável, mas não tão feliz de executivo em uma empresa internacional para voltar à Faculdade. E há mais de 20 anos tornei-me terapeuta, atuando com coaching e mentoria de vida pessoal e profissional, auxiliando pessoas a fazer um “ajuste” nessas áreas.

O importante é seguir seu sonho, estabelecer seu objetivo e, com ou sem ajuda, traçar um mapa para chegar ao ponto desejado.

Na verdade, o que importa é ser feliz.

E você, segue o seu sonho, estabeleceu o seu objetivo, traçou um mapa para chegar ao ponto desejado?

Gostou do artigo?  Quer saber mais sobre como mudar ou realinhar a carreira após os 50 anos? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em orientar você.

Cleyson Dellcorso
https://www.dellcorso.com.br/

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Cleyson Dellcorso tem formação em engenharia e filosofia e suas atividades estão relacionadas ao Coaching Profissional e Pessoal, além de atuar com Coaching de Casais. Seus atendimentos têm embasamento em uma metodologia própria com fundamentação filosófico / dialógico. Possui MBA pela UCLA (EUA), com foco em gestão de pessoas, é especialista em liderança pelo Haggai Advanced Leadership Institute (Singapura) e instrutor do mesmo instituto. É professor de liderança e motivação no curso de pós-graduação em gestão de projetos (PMI) do Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada do grupo IBMEC. Atua como Coach desde 2003 e foi um dos primeiros a se especializar no atendimento a Gerentes de Projetos. É diretor do INSTITUTO DE COACHING MAIÊUTICA desde 1999 e tem como área de interesse o estudo das Inteligências – Emocional e Espiritual. Cleyson Dellcorso é casado, tem três filhos e um neto e tem como hobbies – radioamadorismo, velejar e mergulhar.
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