Quem pensa que o MENTOR vai apontar o melhor caminho e vai definir o melhor modelo, produto ou serviço, está enganado, NÃO, não vai!
Mas ele pode te ajudar a diminuir os erros, te levar do ponto A ao B de forma menos arriscada e, principalmente, te orientar a encontrar suas próprias respostas.
O Mentor vai te fazer perguntas baseado nas experiências dele para desenvolver insights e assim olhar por outras perspectivas e sabedoria no seu negócio.
O propósito do mentor não é apenas transmitir informações e nem treinar competências, mas estimular a autonomia para suas próprias escolhas e decisões.
Um bom MENTOR tem Track Record (histórico, carreira, experiência, reputação, autoridade e trajetória), tem curiosidade, empatia, coragem e generosidade.
Algumas perguntas que certamente um Mentor poderá te fazer: Por quê?; Por que não?; Já prestou atenção nisso ou naquilo?; Sabe aonde quer chegar?; Qual o racional disso?; Já pensou que esse caminho pode encontrar essa barreira ali na frente?; Avaliou mesmo esse concorrente e mercado?; Que tal testar essa possibilidade X?; Você validou esse canal Y?; Já conhece a ferramenta Z?
Entre muitas outros pontos para chamar sua atenção. Baseado nas suas respostas ele vai ORIENTAR SEM IMPOR e CORRIGIR SEM OFENDER.
Um Mentor faz perguntas, busca ampliar suas perspectivas, orientar sem impor e corrigir sem ofender!
João Kepler
http://www.joaokepler.com.br/
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