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O mundo VUCA em 2020… o que nos espera?

As dores e preocupações que nascem de um mundo VUCA: disruptivo, dinâmico, complexo e que, mesmo assim, exige resultados, desempenho e avanços.

O mundo VUCA em 2020… o que nos espera?

Os leitores já estão acostumados a encontrarem, neste espaço, o Mundo VUCA do Coaching, uma visão de acontecimentos sempre na fronteira do conhecimento. Acho que esse tipo de desafio que eu me lanço e aqui apresento, entre outras coisas, serve para que todos nós tenhamos conteúdo que possa provocar pensamentos e exercitar o cérebro com reflexões importantes.

Aliás, recentemente, eu comentei em uma palestra que o mundo sempre foi VUCA, pois em toda a história da humanidade as pessoas e seus agrupamentos sempre enfrentaram situações de dinâmica, incerteza, complexidade e ambiguidade, tanto mais com a milenar repetição de batalhas por conquistas de terras e riquezas, além de questões religiosas ou socioeconômicas.

Pois bem, aceitemos esse fato (ou não), há um generalizado entendimento de que a chamada Globalização 4.0 significa ruptura com padrões do passado e sinaliza para um novo contexto no qual a interação homem-máquina será cada vez mais presente em nosso cotidiano.

Tanto esse assunto é importante que ele foi o tema central do Fórum Econômico de Davos 2019, na Suíça, que contou com cerca de três mil pessoas do mais alto nível intelectual e poder político (60 chefes de Estados e de Governos), a tal da Globalização 4.0 foi amplamente debatida em todos os seus aspectos e impactos, de sociais à economia, do meio ambiente ao comércio internacional.

Resumidamente, os debates estiveram em torno de:

  • Inteligência Artificial e as incertezas que hoje existem no mundo corporativo;
  • As intermináveis Tensões Políticas, o mundo empresarial sofre as consequências advindas dos conflitos de poder entre as nações;
  • As preocupações com o Ambiente Social cada vez fica mais evidente que o mundo quer líderes preocupados com as mudanças climáticas, a desigualdade e outras questões sociais
  • O Futuro do Trabalho que passará por transição muito forte em termos de qualificação e treinamento, buscando pessoas com novas características e habilidades.

E agora, o mundo começa a se preparar para o grande evento do próximo ano, surgindo então a pergunta: qual a agenda de debates do Fórum Econômico Mundial, de 21 a 24 de Janeiro de 2020, quando celebrará seus 50 anos?

Vale comentar, a primeira reunião do Fórum Econômico Mundial ocorreu em 1971, com a premissa de que a evolução do mundo capitalista e dos negócios deveria atender a todas as partes interessadas – clientes, funcionários das empresas, empresários, governos, comunidades e investidores.

Em 1973, no “Manifesto de Davos”, o documento então publicado reafirmou esse propósito e, para 2020, o evento reforça o mesmo princípio. Pois bem, trago então para vocês um resumo da agenda, liberada dias atrás, que terá como tema central Stakeholders for a Cohesive and Sustainable World (em tradução livre, Os agentes interessados em um mundo coeso e sustentável).

Não há dúvidas, existe claro interesse em dar significado concreto ao conceito de capitalismo com visão holística, de forma que possa ajudar governos, empresas e instituições internacionais a acompanharem o progresso em direção ao Acordo de Paris (voltado a combater o aquecimento global) e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 2030, além de facilitar debates sobre tecnologia e governança comercial.

O fundador e organizador do encontro, o Prof. Klaus Schwab, tem consciência de que há crescente crise a colocar populações contra as elites econômicas. Dessa forma, a expectativa que ele tem é a de construir um novo manifesto para reposicionar governos e empresas.

Para atingir seus objetivos, a agenda do Fórum Econômico Mundial prevê priorizar seis temas bastante abrangentes, e que exigem tratamento especial:

✔️Ecologia

Como mobilizar as empresas para responder aos riscos das mudanças climáticas e garantir que as medidas para proteger a biodiversidade atinjam florestas e os oceanos?

✔️Economia

Como remover a carga (e o peso) de dívidas de longo prazo e manter a economia mundial trabalhando em um ritmo que permita maior inclusão social?

✔️Tecnologia

Como criar um consenso global sobre a implantação das tecnologias da Quarta Revolução Industrial e evitar uma “guerra tecnológica”?

✔️Sociedade

Como capacitar ou requalificar um bilhão de pessoas na próxima década, em função dos avanços tecnológicos e da automação industrial?

✔️Geopolítica

Como o “espírito integrador de Davos” pode criar pontes para resolver conflitos em setores globais críticos? Aqui vale considerar que a agenda prevê promover reuniões informais para definir uma conciliação básica inicial.

✔️Indústria

Como contribuir na criação dos modelos necessários para impulsionar as empresas na chamada Quarta Revolução Industrial?  Como as empresas poderão se desenvolver e crescer em um mundo exposto a tensões políticas e impulsionado por mudanças tecnológicas exponenciais, além de aumentar as expectativas das partes – agentes – interessadas)?

Uma informação muito gratificante, que merece destaque, é que o próximo evento de 2020 estará entre as cúpulas internacionais mais sustentáveis já realizadas. Premiado com o padrão IS0 20121 para eventos sustentáveis, em 2018, o Fórum Econômico Mundial é totalmente neutro em emissão de carbono, sendo capaz de compensar as emissões relacionadas a toda a programação mesmo tendo a presença de milhares de pessoas.

As iniciativas adotadas para atingir esse objetivo incluem o uso de fornecedores de alimentos de origem local, a introdução de fontes alternativas de proteína para reduzir o consumo de carne, o fornecimento de eletricidade 100% renovável, a redução ou eliminação do uso de materiais que não podem ser facilmente reciclados ou reutilizados (como tapetes), bem como o uso de mais veículos elétricos.

Tenho a mais absoluta certeza de que alguns leitores, coaches e mentores entre eles, irão se perguntar: sim, mas… e daí? O que isso me serve para o cotidiano?

E eu respondo simplesmente: o seu cliente começará a lhe trazer, crescentemente, dores e preocupações que nascem de um mundo disruptivo, dinâmico, complexo e que, mesmo assim, exige resultados, desempenho e avanços.

Cabe a qualquer profissional, ainda mais quem trabalha com intervenção humana, saber entender o contexto de seus clientes e orientar um processo de apoio. Para isso, é fundamental que esse profissional se qualifique e aumente suas competências, sempre se perguntando e refletindo sobre:

O mundo VUCA em 2020… o que me espera?

Mario Divo Author
Mario Divo possui mais de meio século de atividade profissional ininterrupta. Tem grande experiência em ambientes acadêmicos, empresariais e até mesmo na área pública, seja no Brasil ou no exterior, estando agora dedicado à gestão avançada de negócios e de pessoas. Tem Doutorado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) com foco em Gestão de Marcas Globais e tem Mestrado, também pela FGV, com foco nas Dimensões do Sucesso em Coaching (contexto brasileiro). Formação como Master Coach, Mentor e Adviser pelo Instituto Holos. Formação em Coach Executivo e de Negócios pela SBCoaching. Consultor credenciado no diagnóstico meet® (Modular Entreprise Evaluation Tool). Credenciado pela Spectrum Assessments para avaliações de perfil em inteligência emocional e axiologia de competências. Sócio-Diretor e CEO da MDM Assessoria em Negócios, desde 2001. Mentor e colaborador da plataforma Cloud Coaching, desde seu início. Ex-Presidente da Associação Brasileira de Marketing & Negócios, ex-Diretor da Associação Brasileira de Anunciantes e ex-Conselheiro da Câmara Brasileira do Livro. Primeiro brasileiro a ingressar no Global Hall of Fame da Aiesec International, entidade presente em 2400 instituições de ensino superior, voltada ao desenvolvimento de jovens lideranças em todo o mundo.
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