O Poder das Mudanças: É hora de refletir, fazer diferente e ir em frente
Há um pensamento antigo que gostava de usar para brincar, mas que hoje assume uma dimensão real e verdadeira que diz que:
“A vida é uma sucessão de sucessos e insucessos que se sucedem sucessivamente”.
Apesar do vício de linguagem nele embutido, chamado de colisão, que é o uso repetido de fonemas consoantes, não deixa de evidenciar uma característica bastante acentuada dos nossos tempos, ainda mais pela influência da Pandemia do Covid-19 que assola atualmente a humanidade.
Tendemos a nos acomodar em condições nas quais tivemos algum sucesso. Contudo, o sucesso do passado não assegura os bons resultados na atualidade. Nem garante que se repetirão no futuro.
Precaução, proatividade, criatividade, inovação, coragem, aliadas à leitura nítida das ocorrências diárias e perspectivas futuras são as melhores práticas para gerar as melhores alternativas para o sucesso de um empreendimento.
Há as mudanças externas impulsionadas pelo contínuo avanço dos estudos e das pesquisas nos campos da robótica, química, física, matemática, física quântica. Por exemplo o robô chamado “Perseverance”, enviado ao Planeta Marte, desenvolvido pela NASA. Viajou 480 milhões de quilômetros, entrou em Marte a uma velocidade de 20.000km/h e fez um pouso bem sucedido. Além de já ter enviado imagens com alto padrão de resolução e iniciado estudos sobre o passado e, quem sabe, sobre o futuro desse planeta.
Outra ramificação das mudanças são as mudanças internas, que refletem nossas crenças. Mudanças impulsionadas pelo obscurantismo e ignorância que aos poucos vão sendo iluminadas pela informação, pelo conhecimento, pela sabedoria. Podemos equipará-las às fases da vida de um ser humano, desde a primeira infância, segunda infância, adolescência, juventude, maturidade e velhice.
Sob meu ponto de vista, por mais que tenhamos vivido, creio que ainda estamos no limiar de uma imensidão de possibilidades de conhecimentos e evolução que ainda acontecerão para o ser humano.
Para o nosso dia a dia, para a nossa sobrevivência e adaptação ao mundo que nos cerca, o ideal é não ficarmos presos a antigos conceitos. Conceitos esses que caem por terra na proporção de que crenças tradicionais são modificadas nesse cenário complexo e dinâmico do mundo atual. Novas gerações trazem um mindset diferente. Elas são estimulados desde cedo ao conhecimento. Tabus quebrados, finalmente. As mulheres perceberam e lutam pelos seus direitos de igualdade, obrigando aos homens a percepção dessa realidade e aceitação. Mais mulheres, em nosso país estão em estudos superiores. E em tempo não tão longínquo, essa igualdade será conquistada e a harmonia se estabelecerá nesse contexto de fato.
Para o uso da nossa inteligência e sensibilidade, creio que alguns tópicos se fazem necessários para a abertura para a aceitação. E, mais do que isso, nos tornarmos protagonistas das nossas próprias mudanças, se quisermos efetivamente uma mudança externa.
Inspirado em um livro chamado “Mudança de Mindset, Como mudar vidas e transformar organizações”, do Arbinger Institute, apresenta algumas considerações sobre mudança de mindset, e propõe como assumir uma “mentalidade fora da caixa”, indo além da nossa limitada perspectiva.
Algumas considerações contidas nesse livro, com alguns comentários adicionais a saber:
- Estar absolutamente atento em si mesmo, conhecer-se profundamente. Mas principalmente conhecer o outro, como o outro é, como pensa, como age, como reage. Aprender com erros e acertos. Saber conectar-se com cada diferença, saber respeitar, conviver, aceitar, vivendo em harmonia.
- Temos um jeito de pensar e nos comportamos em função desse mindset. Em outras palavras, na nossa vivência e aprendizado ao longo da vida, vamos formatando nossos pensamentos. Vamos criando nossas crenças, que se cristalizam em nossos paradigmas e padrões. É a nossa verdade, que nem sempre, aliás, na maioria das vezes não está certa. Entretanto, é nossa forma de percebermos o que nos foi disponibilizado. Ou aquilo que buscamos para a formatação da nossa conceituação do certo ou errado. Pensar fora da caixa, significa permitir-se a desaprender o aprendido. Reaprender sob novas perspectivas e dimensões, gerando-nos uma maior amplitude de visão. Dessa maneira, possibilitando tomadas de decisões e escolhas mais sábias e produtivas.
- No papel de liderança, quando se foca em um objetivo coletivo, se consegue promover uma orientação organizacional de mentalidade em uma amplitude mais elevada. Além disso, em uma outra frequência, com melhores possibilidades de resultados.
Lembre-se ainda que a iniciativa é sua, sem depender que o mundo esteja favorável para você atuar nesse contexto de transformações. Nem tampouco ficar na espera de melhores dias ou da plena aceitação. Criando condições para motivar e engajar as pessoas. Fazendo-as se sentirem parte de um processo. Sendo respeitadas nas suas individualidades.
Quando um time está bom, obtendo ótimos resultados, é hora de aperfeiçoar, buscar novas possibilidades, estar engajado diante dos novos cenários. Estar à frente da concorrência, pensar no futuro. Dessa maneira, não seremos pegos de surpresa quando ele chegar.
Fica uma pergunta para reflexão: O que você julga que deveria ter feito, e não fez, que impediu que conseguisse um melhor resultado até agora?
Mais importante: O que julga fazer agora e está adiando porque o seu time está ganhando?
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como o poder das mudanças? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Reinaldo Passadori
https://www.passadori.com.br/
Confira também: Ânimo ou desânimo… O que você escolhe?
Participe da Conversa