O seu Perfil DISC e as suas realizações
Um perfil DISC, qualquer que seja, nunca trará informações a respeito de quem irá realizar mais ou menos na vida. Nosso padrão comportamental é apenas o veículo de nossa viagem, não possui relação com a vontade e decisão de viajar, bem como com a clareza de onde ir. Também garanto ser possível encontrar pessoas, já com uma longa vida, com diversos níveis de frustração e de satisfação em relação à quantidade de realizações na vida, sem que exista qualquer correlação com algum padrão comportamental específico.
De maneira bem rápida e resumida, podemos dizer que os fatores comportamentais dominância (D), influência (I), estabilidade (S) e conformidade (C) apenas trazem as características do nosso meio de transporte, o qual iremos utilizar para as nossas realizações. A seguir, algumas características de cada um destes quatro estilos:
- Dominância: objetivo, sério, sem rodeios e direto ao se comunicar, com urgência para iniciar.
- Influência: falante, sociável e sorridente, com facilidade para motivar e convencer os outros a agir.
- Estabilidade: metódico, amistoso, observador e que prefere planejar antes de começar um projeto.
- Conformidade: cauteloso, organizado, com poucas palavras e que busca analisar os dados para minimizar as chances de erro de uma iniciativa.
Uma maneira complementar de analisar estes quatro fatores comportamentais, com relação à forma com que irão prosseguir para realizar o que desejam, é por meio do nível de envolvimento social em que ficarão à vontade e do quanto irão dedicar de tempo para a preparação de iniciativas e projetos, como podemos ver na imagem a seguir:
Não se iluda acreditando que haja um perfil comportamental – ou um meio de locomoção – perfeito, todos os padrões comportamentais possuem vantagens e desvantagens.
É muito importante conhecer as características do seu “veículo comportamental”. Mas mais ainda é entrar nele, dar a partida, soltar o freio de mão e iniciar a viagem, com a devida preparação, foco, consistência e persistência!
O seu perfil comportamental será apenas o como você irá fazer acontecer o que deseja. Para realizar algo que realmente preencha a sua existência e lhe traga uma autêntica e perene satisfação, é precondição ter clareza do que, porque, quando, como, onde e com quem deve ser realizado.
Colocar a mão na massa e agir é fundamental, é apenas deixando uma atitude passiva que um escultor inicia e termina a sua obra.
Ficar pensando a respeito de algo que poderia fazer e nunca sair de uma situação de paralisia é a receita certa para preencher a vida com uma sensação de vazio, repleta de arrependimentos.
Algumas pessoas se escondem atrás de desculpas, medos, dificuldades ou explicações para justificar por qual razão não agem ou não persistem naquilo em que acreditam. Pensar o que se deseja não vale nada na contabilidade das realizações, se não encontrarmos um meio para trazer estes pensamentos para o mundo real.
“O homem não é nada além do que faz de si mesmo.” (Jean-Paul Sartre)
Criar uma imagem mental do que se quer, pode ser o despertador para uma pessoa acordar. Contudo, se ela não se levantar da cama e fizer o necessário para realizar o que viu em sua mente, terá que se contentar com os lindos cenários que enxergará apenas quando fechar seus olhos.
Ao final, não somos o que pensamos ou falamos, mas sim o que realizamos.
A felicidade de uma pessoa sempre estará muito mais relacionada às suas realizações, do que aos seus sonhos – que não se realizaram – e à sua capacidade de compartilhar com os outros suas vontades e desejos.
Nossos talentos são nossa matéria-prima, que, se não for utilizada, poderá perder a data de validade, sem aviso prévio. Muitas pessoas correm o risco de um dia perceber que já é tarde demais para realizar o que percebem que poderiam ter realizado, caso tivessem tido a atitude correta na hora certa.
Dentre as várias atividades e etapas para realizar algo, pensar o que se deseja e compartilhar com outras pessoas talvez estejam entre as mais fáceis.
Por isso, é importante refletirmos como está a quantidade de pensamentos que temos com relação ao queremos na vida. E o número de vezes que compartilhamos isso com os outros – e, principalmente, o quanto de fato concretizamos daquilo que um dia sonhamos. A seguir, temos um exemplo de uma autoavaliação, com três dimensões:
Agora, convido você a desenhar em um papel algo parecido com o que temos acima. E, em seguida, marcar como estão esses três medidores hoje, para você.
Na sequência, sugiro responder às perguntas abaixo:
- Os medidores estão onde você gostaria que estivessem?
- Caso o seu resultado de REALIZAÇÕES não tenha lhe agradado, o que você pode fazer a partir de agora, para o resultado estar onde você gostaria que estivesse?
- Você está sabendo utilizar as qualidades do seu perfil comportamental e conseguindo lidar com as limitações que este mesmo padrão pode trazer para você?
Para você realizar o que é o certo, pelas razões e maneiras corretas, nos locais apropriados, nos momentos adequados e com pessoas em sintonia com você e que também irão contribuir para as suas realizações, é recomendável primeiro você descobrir quem você é.
Autoconhecimento é um dos componentes chave para você concretizar a vida que habita os seus pensamentos.
A análise do seu perfil comportamental DISC já lhe trará importantes dicas para você se entender melhor e assim acelerar as suas realizações. No entanto, lembre-se: conhecer o seu perfil comportamental, aceitá-lo com suas forças e limitações. Apreciá-lo e saber utilizá-lo são apenas algumas das muitas variáveis que irão influenciar o tamanho do seu quadro de realizações!
Gostou do artigo? Quer saber mais como fazer a análise do seu perfil comportamental DISC? Quer mais dicas importantes dicas para você se entender melhor e assim acelerar as suas realizações? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.
Alexandre Ribas
https://www.linkedin.com/in/perfilalexandreribas/
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