O que significa ser um Líder Coach?
Conduzir e gerir pessoas de forma eficaz não é uma tarefa fácil, e exige muito controle emocional, autoconfiança, visão de futuro, planejamento estratégico e, além disso, muitas outras habilidades fundamentais.
Profissionais que buscam desenvolver essas habilidades essenciais a um grande líder e, por conseqüência, alcançar bons resultados para a organização, podem procurar o apoio do Coaching, uma eficiente metodologia de desenvolvimento humano — indicada a profissionais que buscam o desenvolvimento contínuo.
Mas o que significa ser um líder coach? O líder coach é aquele que exerce sua liderança utilizando técnicas e ferramentas do coaching. Esse é um profissional que inspira pessoas e, de fato, conquista pelo exemplo de suas atitudes, e não pelo autoritarismo ou imposição.
O Líder Coach sempre objetiva o desenvolvimento pessoal e de sua equipe, motivando e estimulando a todos continuamente. Para isso, o coach utiliza diversas ferramentas para conduzir sua equipe e estimula a implantação da cultura de coaching na organização com foco em crescimento e melhoria contínua.
Além disso, o líder coach dá feedbacks construtivos e assertivos, estimula o aprimoramento da comunicação entre sua equipe, bem como de aspectos como foco, produtividade, automotivação, negociação, inovação, criatividade, relacionamento interpessoal, planejamento, visão sistêmica, entre outras coisas.
Invista em coaching e desperte o líder que há em você!
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre o que significa ser um líder coach? Então entre em contato comigo. Terei o maior prazer em responder.
Rui Mesquita
http://www.ruimesquita.com.br
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