Posicionamento Profissional: Como falar de si sem parecer arrogante?
Você já se pegou hesitando em compartilhar uma conquista no trabalho, com medo de parecer arrogante?
Ou deixou de destacar seus resultados em uma reunião porque não queria “se aparecer”?
Se a resposta for sim, você não está sozinho. Muitos profissionais, independentemente do gênero, enfrentam essa dificuldade. Mas aqui vai um spoiler: saber se posicionar não é arrogância, é estratégia.
Vamos desmistificar isso?
Por que temos dificuldade de falar de nós mesmos?
Primeiro, precisamos entender o que está por trás dessa hesitação. Para muitos, a raiz está na cultura. Fomos ensinados que “quem faz bem não precisa se gabar” ou que “trabalho bem feito fala por si”. Só que, no mercado atual, isso não é suficiente.
Um estudo da LinkedIn mostrou que profissionais que comunicam suas conquistas têm 40% mais chances de serem promovidos. O problema é que, ao não falar sobre nossos resultados, arriscamos passar despercebidos.
Além disso, há o medo de ser mal interpretado. Ninguém quer ser visto como aquele colega que só sabe falar de si, certo? Mas existe uma diferença enorme entre se promover e se promover de forma estratégica e autêntica.
Como falar de si sem parecer arrogante?
Aqui estão algumas técnicas que uso comigo e com minhas mentoradas para comunicar suas conquistas com naturalidade e confiança:
1. Use dados e fatos concretos:
Em vez de dizer “Eu sou ótimo no que faço”, mostre resultados mensuráveis. Por exemplo: “No último trimestre, minha estratégia aumentou as vendas em 20%”. Dados são incontestáveis e não deixam espaço para interpretações de arrogância.
2. Conecte suas conquistas aos objetivos da empresa:
Mostre como seu trabalho contribuiu para o sucesso do time ou da organização. Por exemplo: “Conseguimos reduzir os custos operacionais em 15%, o que alinhou diretamente com a meta da empresa de aumentar a eficiência”.
3. Compartilhe os resultados e dê os devidos créditos:
Reconheça a contribuição de outras pessoas. Isso demonstra humildade e trabalho em equipe. Por exemplo: “Em parceria com o time de marketing, desenvolvemos uma campanha que gerou 30% mais leads”.
4. Use storytelling:
Conte uma história que ilustre seu impacto. Por exemplo: “Quando assumi o projeto, estávamos com um atraso de duas semanas. Reorganizei as prioridades e, ao final, entregamos antes do prazo”. Histórias são envolventes e menos “autocentradas”.
5. Pratique a autenticidade:
Seja natural ao falar de si. Não precisa forçar um tom grandioso. Um simples “Fico feliz em compartilhar que conseguimos atingir a meta” já é suficiente.
Storytelling: como um cliente aprendeu a se posicionar e ganhou visibilidade
Uma das minhas mentoradas, vamos chamá-la de Leandra, era um profissional extremamente competente, mas quase invisível na empresa. Ela liderava projetos importantes, mas raramente falava sobre seus resultados.
Nas nossas sessões, descobrimos que ela tinha medo de parecer arrogante, então trabalhamos técnicas de comunicação e também a olhar do mercado atualmente. E aos poucos, ela começou a se posicionar de forma estratégica.
Em uma reunião de diretoria, Leandra apresentou os resultados de um projeto que havia liderado. Em vez de simplesmente dizer “o projeto foi um sucesso”, ela usou dados: “Reduzimos o tempo de entrega em 25%, o que gerou uma economia de R$ 150 mil para a empresa”. Além disso, ela reconheceu a equipe: “Isso só foi possível graças ao trabalho incansável do time de operações”.
O resultado? Leandra não só ganhou visibilidade, mas foi promovida a gerente no trimestre seguinte.
E o melhor: ela não foi vista como arrogante, mas como uma líder que valoriza resultados e equipe.
Por que isso é importante?
No mercado de trabalho atual, se posicionar não é um luxo, é uma necessidade.
Se você não fala sobre suas conquistas, alguém menos qualificado pode ocupar o espaço que você merece.
Mas lembre-se: o segredo está no equilíbrio. Você pode (e deve) se promover sem parecer arrogante. Basta ser autêntica, estratégica e, acima de tudo, valorizar o impacto do seu trabalho.
E aí, pronto para começar a se posicionar?
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Gostou do artigo?
Quer saber mais sobre como se promover, se posicionar profissionalmente e falar de si sem parecer arrogante? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.
Até a próxima!
Priscilla Couto
https://www.priscillacouto.com.br
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