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Rede de Praticantes de Prospectiva: Fortalecendo o Futuro das Organizações

Descubra como a prospectiva pode ajudar sua organização a se preparar para mudanças, identificar oportunidades e tomar decisões estratégicas mais informadas. Saiba como a Rede de Praticantes de Prospectiva do CIFS pode ajudar nesta jornada.

Rede de Praticantes de Prospectiva: Fortalecendo o Futuro das Organizações

Rede de Praticantes de Prospectiva: Fortalecendo o Futuro das Organizações

Amigos leitores, a postagem de hoje é não só muito provocadora de reflexões como também se mostra como um convite para um olhar projetado ao futuro. Neste final de maio de 2024, o Copenhagen Institute for Future Studies (CIFS) lançou sua Rede de Praticantes de Prospectiva como parte dos seus estudos que olham para o futuro de nossa sociedade.

Esta iniciativa visa apoiar os profissionais de prospectiva em suas funções, proporcionando um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo. Por eu ter sido convidado a ingressar nessa rede, e entendendo a complexidade do assunto, decidi comentar aqui essa questão e o impacto potencial da iniciativa.

A “prospectiva” (que usaremos como versão da expressão em inglês: foresight) é um campo interdisciplinar que utiliza métodos sistemáticos para explorar e antecipar futuros possíveis, prováveis e desejáveis.

Ao contrário da “previsão”, que tenta prever o futuro com base em tendências passadas, a “prospectiva” é mais sobre uma preparação para a variedade de futuros possíveis, ajudando organizações e indivíduos a tomar decisões informadas e estratégicas.

Aqui cabe fazer a essencial diferenciação entre “prospetivos” e “futuristas”. Embora seja algo sutil, a principal diferença reside na abordagem e no foco de cada um. Praticantes de prospectiva tendem a usar métodos sistemáticos e aplicados para apoiar decisões estratégicas dentro de organizações. Enquanto futuristas adotam abordagem mais holística e exploratória, frequentemente buscando inspirar e desafiar suposições sobre o futuro.

Porém, também cabe comentar que ambos desempenham papéis complementares na construção de uma compreensão mais profunda e multifacetada dos futuros possíveis.

Por outro lado, algumas semelhanças são inevitáveis quando se compara o trabalho de prospetivos e futuristas. Tanto praticantes de prospectiva quanto futuristas compartilham o objetivo comum de explorar e antecipar futuros possíveis, ajudando a sociedade a se preparar para mudanças e incertezas.

Ambos usam cenários como ferramenta-chave para explorar diferentes possibilidades futuras e suas implicações. Ambos podem influenciar a tomada de decisão em organizações e políticas públicas, embora através de abordagens e métodos diferentes.

A Rede de Praticantes de Prospectiva instituída pelo CIFS foi criada com o objetivo de proporcionar um ambiente de suporte contínuo para os profissionais que trabalham para desenvolver capacidades de prospectiva em suas organizações. Essa rede irá além de cursos, publicações ou comunicações digitais, oferecendo espaço para colaboração, aprendizado e troca de experiências entre os pares.

A prospectiva está se tornando cada vez mais importante à medida que as empresas, instituições e organizações enfrentam um ambiente de negócios em rápida mudança e crescente incerteza. Durante a sessão inaugural da Rede de Praticantes de Prospectiva, os participantes concordaram que o foco dos trabalhos, em 2024, será centrado em quatro temas principais: (a) Aprendizado e Compartilhamento de Conhecimento; (b) Ferramentas e Melhores Práticas; (c) Inspiração e Geração de Ideias, e; (d) Discussões Abertas e Suporte.

Investir em prospectiva permite identificar oportunidades e riscos futuros, desenvolver estratégias resilientes e inovadoras, bem como se preparar melhor para mudanças que estão por acontecer.

Dessa forma, ao serem considerados múltiplos futuros possíveis, a tomada de decisões estará mais bem sustentada por informação, estratégias, conceitos inovadores, competitividade e capacidade de respostas para crises e mudanças inesperadas.

Um dos principais focos da rede criada pelo CIFS está no aprendizado e no compartilhamento de conhecimento, inspiração e novas ideias. Isso envolve a troca de informações sobre as últimas tendências, pesquisas e metodologias no campo da prospectiva.

A rede planeja organizar workshops, webinars e sessões de treinamento para manter os praticantes atualizados e bem informados. Outro aspecto crucial é a discussão sobre ferramentas e melhores práticas, tais como análise de cenários, previsão tecnológica e roadmapping (mapa visual) estratégico.

A criação dessa Rede de Praticantes de Prospectiva pelo CIFS tem o potencial de causar impacto significativo para empresas e organizações que adotam essa prática. Ao reunir profissionais oriundos de diferentes setores e regiões do planeta, a rede fortalecerá a comunidade global de prospectivos.

Essa colaboração pode resultar em novas parcerias, projetos conjuntos e uma troca mais rica de conhecimento e experiências. Com o campo da prospectiva crescendo rapidamente e mais empresas e organizações dedicando recursos para seu desenvolvimento, fica o meu convite a que os coaches, mentores e consultores comecem a conhecer essa realidade, pois seus clientes logo estarão cobrando por sua colaboração e conhecimento nesse campo..

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Quer saber mais por que a criação da Rede de Praticantes de Prospectiva pelo CIFS tem o potencial de causar impacto significativo para empresas e organizações que adotam essa prática? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em falar sobre o tema.

Eu sou Mario Divo e você me encontra pelas mídias sociais ou, então, acesse meu site www.mariodivo.com.br.

Até nossa próxima postagem!

Mario Divo
https://www.mariodivo.com.br

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Mario Divo Author
Mario Divo possui mais de meio século de atividade profissional ininterrupta. Tem grande experiência em ambientes acadêmicos, empresariais e até mesmo na área pública, seja no Brasil ou no exterior, estando agora dedicado à gestão avançada de negócios e de pessoas. Tem Doutorado pela Fundação Getulio Vargas (FGV) com foco em Gestão de Marcas Globais e tem Mestrado, também pela FGV, com foco nas Dimensões do Sucesso em Coaching (contexto brasileiro). Formação como Master Coach, Mentor e Adviser pelo Instituto Holos. Formação em Coach Executivo e de Negócios pela SBCoaching. Consultor credenciado no diagnóstico meet® (Modular Entreprise Evaluation Tool). Credenciado pela Spectrum Assessments para avaliações de perfil em inteligência emocional e axiologia de competências. Sócio-Diretor e CEO da MDM Assessoria em Negócios, desde 2001. Mentor e colaborador da plataforma Cloud Coaching, desde seu início. Ex-Presidente da Associação Brasileira de Marketing & Negócios, ex-Diretor da Associação Brasileira de Anunciantes e ex-Conselheiro da Câmara Brasileira do Livro. Primeiro brasileiro a ingressar no Global Hall of Fame da Aiesec International, entidade presente em 2400 instituições de ensino superior, voltada ao desenvolvimento de jovens lideranças em todo o mundo.
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