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Rede de Relacionamento

Uma boa rede de relacionamento, baseada em valores éticos, colaboração e energia positiva são essenciais para o ser humano!

Todo relacionamento humano é importante para o desenvolvimento do Ser.

Em todos os momentos da vida o ser humano se relaciona com as pessoas e com o contexto no qual está inserido.

Nós, seres humanos, desenvolvemos a habilidade de nos relacionarmos com quase todas as espécies existentes no planeta, o ponto é a forma como acontecem essas relações.

Uma boa rede de relacionamento, baseada em valores éticos, colaboração e energia positiva são essenciais para o ser humano!

Aprender com as pessoas, conectar-se e comunicar-se constantemente com elas é uma excelente oportunidade de aprender, ensinar e de se desenvolver.

A mágica acontece quando as pessoas se conectam!

Sejam através de eventos, projetos, grupos, compartilhando sonhos, objetivos, atribuições profissionais, encontros com amigos, familiares, eventuais presenciais ou até mesmo virtuais, o crescimento é notório, quando se há troca de experiências, conhecimentos, pontos de vista…

Aprenda primeiro a se relacionar com si mesmo, com suas vontades, sonhos, valores e depois encontre pessoas interessadas nesta troca de energia e que compartilhem dos mesmos valores que os seus.

Construir uma boa rede de relacionamento duradoura, para que haja essa troca de interesses, experiências e atenção são importantes para o desenvolvimento integral do Ser.

Invista nesta prática saudável! O Homem foi feito para se relacionar!

Um grande abraço,

Graziela Heusser Azeredo

Graziela Heusser Azeredo é administradora apaixonada por pessoas e negócios. Possui perfil nexialista é uma profissional versátil, organizada e orientada a resultados, com mais de 20 anos de atuação no mercado Financeiro, Seguradoras, Cooperativas de Crédito, Consultorias e Startups. Atualmente atua como Conselheira Consultiva, Business Advisor e Mentora de Líderes e Executivos. Ajudando empresas e profissionais prosperarem de forma estratégica e sustentável.
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