Arquivos por Tag: 2014
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Coaching para Mulheres ExecutivasVocê quer ter mais resultados no trabalho? Faça da organização um hábito!
A mudança de hábitos é possível com a modificação de padrões que regem nossas vidas. No caso da organização, será necessária a implementação de ações contínuas para gerarem benefícios!
Por Suely Novoa
Coaching para Mulheres ExecutivasA importância de conhecer as suas emoções e domá-las!
A Inteligência Emocional pode ser desenvolvida ao perceber as próprias emoções, conhecendo a si própria; as emoções dos outros, construindo relacionamentos interpessoais saudáveis e sabendo agir sob pressão.
Por Suely Novoa
Coaching para Mulheres ExecutivasCoaching para Executivas: Quem sou eu para ser brilhante, atraente, talentosa e incrível?
Somos essência, somos luz! Esta consciência poucos têm! A maioria das pessoas encontra formas para não aceitar esta realidade e se apega de tal maneira à uma máscara que não mais questiona o modelo.
Por Suely Novoa
Coaching HolísticoTem Crise no ar? Feche os ouvidos, mude tudo e siga em frente!
As crises existem para que algo seja mudado, para que possamos crescer e viver melhor. Não há como negá-las. Quando chegam, temos que agir bem rápido. Caso contrário, ela nos engole e vira um caos.
Por Franco Guizzetti
Sete VidasResiliência
Faça de cada limão, uma limonada! Resiliência é a capacidade de se resistir flexivelmente às adversidades e dificuldades, utilizando-as para o desenvolvimento pessoal, profissional e social.
Por Tom Coelho
Tudo AzulProdutos Bancários: Atrativos e Armadilhas
É muito comum recebermos várias ofertas dos Bancos. Invariavelmente, produtos bancários que merecem muita atenção no momento de contratá-los. Atenção! Você pode estar caindo em uma armadilha!
Por Elizabeth Kassis
Desenvolvimento HumanoSobre o viver em casal
Que valores são fundamentais para que o casal construa e mantenha aquilo que é importante? O mesmo ocorre com as crenças. O que é essencial e indispensável para que o casal promova uma convivência feliz?
Por Leandro Alves Da Silva
O Comportamento do ProfissionalEstão faltando degraus na sua escada de ascensão profissional?
Você é constantemente avaliado e observado, para possíveis promoções e/ou prêmios e esta avaliação leva em conta, principalmente, como você encara desafios, estresse, empatia e relacionamentos interpessoais.
Por Cleyson Dellcorso
Espaço do CoachUma nova e possível abordagem em Coaching (II)!
A Investigação Apreciativa não se volta à típica análise de problemas, mas sim aos valores e recursos positivos que podem ser adotados para construir o olhar daquilo que “poderá ser o melhor”.
Por Mario Divo
Gestão de MudançasSTOP: Que tal uma reflexão?
Estamos cada vez menos sozinhos e menos desconectados para dar espaço para as reflexões chegarem ou, no mínimo, desatentos quando elas surgem. Qual será então a medida para se pensar bem?
Por Aline Senger
