Arquivos por Tag: 2015
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Desenvolvimento HumanoE quando nossos valores concorrem entre si?
Inicia o dia e o planejamento de tarefas está pronto para ser seguido. Contudo, chega uma novidade que também lhe é muito importante e acaba por ser atendida. Como se sente quando isto ocorre?
Por Leandro Alves Da Silva
Técnicas de Vendas e EndomarketingComo a energia do outro lhe influencia!
Quantas vezes não nos pegamos sorrindo à toa só por ter ouvido a voz de alguém muito querido? Ou mudando automaticamente para um péssimo humor ao ver alguém que não gostamos entrar no mesmo ambiente que a gente?
Por Karine Gomes
Oficina de CarreiraComo a fé influencia nossa carreira e os nossos negócios!
A verdadeira fé nos move. Faz com que tenhamos a atitude de alterar as coisas. Se você acredita que dias melhores virão, então por que não investe em você mesmo para quando este dia chegar?
Por Edson Carli
Espaço do CoachHaverá um modelo para formar “o líder”?
O modelo de como criar um líder pode variar, mas os estudiosos identificam alguns fatores em comum, pois todos os líderes eficazes acreditam em uma cultura que estimula os funcionários com desafios inovadores e criativos.
Por Mario Divo
Foco e ResultadoLiderar x Educar
Educar os filhos para serem autoconfiantes e independentes, não é um processo fácil, assim como ser um ótimo líder dentro de uma organização. Então o que Pais e grandes Líderes organizacionais possuem em comum?
Por Graziela Heusser Azeredo
Assessment, o que é e como usarCoaching e Ferramentas de Assessment: Avaliar não é julgar!
É recomendável que o Coach tenha o máximo possível de informações do Coachee. O levantamento de dados, ou avaliação dos talentos e oportunidades, garante uma maior segurança para o sucesso do Coaching.
Por Alexandre Ribas
Coaching e ComportamentoCrise “Ética”!
Toda sociedade necessita de regras adequadas para que as pessoas possam conviver em harmonia e, preferencialmente, crescer e se desenvolver enquanto humanidade. Mas e quando essas regras não são suficientes?
Por Eline Rasera
Coaching para Mulheres ExecutivasVocê lidera um grupo de pessoas ou uma equipe?
É preciso ter interesse em formar equipes de alta performance, onde as opiniões de cada um são respeitadas, responsabilidade e poderes compartilhados com o objetivo de conquistas de metas e resultados extraordinários.
Por Suely Novoa
Sua imagem diz quem você éEspelho, espelho meu!
Você está diante do espelho e lança a pergunta: “Espelho, espelho meu! Existe alguém mais bela e bonita do que eu?”. O que ele responderia? Ou melhor, o que você responderia? Quando está diante do espelho, o que você vê?
Por Renata Carvalho
Coaching HolísticoMedos, Crenças Limitantes, Bloqueios e Autossabotagem: Os vilões do seu Sucesso na Vida Pessoal e Profissional
Cada pessoa tem vários motivos para estar estagnada à vida pessoal ou profissional, uma causa ou mais, para não conseguir realizar um sonho ou meta, se sabotando na vida, por causa de medos e crenças limitantes.
Por Franco Guizzetti
