Sócios desequilibrados é sinônimo de empresa desequilibrada. Conheça 8 passos clássicos que quebram uma empresa. Quer conhecê-los? E caso queira quebrar a sua empresa, basta segui-los!
Pensar em inovação somente como tecnologia é um equívoco. É possível promover a inovação em todas as áreas, segmentos e negócios, buscando novas formas de olhar o que já existe, fazendo a mesma coisa de forma diferente.
O melhor remédio para recuperar-se de qualquer conflito será o tempo. Dependendo do conflito o sangue vai ferver ou as lágrimas vão vir à tona, mas respire e não deixe só o lado emocional controlar essa situação.
O maior desafio hoje dentro das empresas não é gerir o negócio e sim gerir as pessoas. Problemas de relacionamento interno tomam tal proporção, que chegam a ameaçar o bom andamento da empresa.
O sucesso de um negócio sustentável depende muito do desenvolvimento pessoal contínuo do empreendedor. Nós empreendedores ou qualquer pessoa que deseja ter sucesso deve sempre dar muito valor ao seu conhecimento.
A humanização é determinante para que relações entre a empresa e a sociedade prosperem sustentavelmente: mantendo valores pétreos e adaptando outros que necessitem de releituras transparentes e coerentes.
Uma das grandes vantagens do Endomarketing é a informação circulante. A comunicação interna mais intensa faz das empresas, que investem em uma boa equipe de Marketing interno, um ambiente de estímulo à criatividade.
Não basta conhecer as regras do jogo. Saber como cada peça deve se movimentar e ainda antecipar jogadas se, em sua mente, você se considera uma das peças do tabuleiro. Veja com os olhos do jogador!
Escreva o enredo ou a história de 2015 num livro em branco. Registre suas escolhas, atitudes, pensamentos e ações. Você daria o título de “O Livro de Sucesso, Alegrias e Vitórias em 2015 de (seu nome)”?
Você consegue identificar emoções em si mesmo e nos outros? Você consegue expressar as próprias emoções de forma adequada, têm empatia e se comunica com os outros de forma (emocionalmente) apropriada?