Você tem resistência em acreditar que o seu modo de pensar direciona a sua vida pessoal e profissional? Acredite: tudo tem inicio com nossos pensamentos e a maioria de nós não se dá conta disto. O que você tem em mente para virar, agora, este jogo?
A centralização excessiva é sinal de administração ineficaz e causa equipes desmotivadas, infantilizadas por pouca ou nenhuma autonomia, baixa criatividade e iniciativa dos profissionais e demora para tomada de decisão, gerando atrasos em projetos e processos.
Sabemos que a atenção é seletiva e limitada em termos de capacidade, mas como exatamente filtramos informações desnecessárias e concentramos a atenção em coisas que realmente importam?
Vivemos um tempo em que as interações familiares tornam-se cada vez mais frágeis. O que temos presenciado é que pais e cuidadores se sentem cada vez mais perdidos na tarefa de educar, aplicar regras e impor limites às crianças.
Você sabia que as empresas que investem na diversidade de um time ganham mais dinheiro? Equipes não homogêneas são mais espertas, pois trabalhar com pessoas diferentes desafia as formas tradicionais de pensar e refina o desempenho do cérebro.
Para viver melhor, é preciso compreender a si mesmo e as pessoas com as quais você convive. Mas o que você precisa saber para compreendê-las? Como é que elas são? O que aspiram e o que as limitam? Compreender o ser humano é o nosso maior desafio como seres humanos.
Conquistas de metas profissionais e sonhos pessoais agitam nossa mente e nos lançam para frente. Mas para alcançar o que planeja é preciso pensar e cuidar de você como um todo. Se a saúde não estiver bem, você não terá forças ou ânimo para seguir em frente.
O Líder procura desenvolver nas equipes o compromisso como: afiliação, cooperação, foco na tarefa, comunicação efetiva e desenvolvimento constante através da aprendizagem, mantendo a equipe coesa, produtiva e motivada.
Não é preciso muito para explicar o mundo de hoje: dinâmico e competitivo. Neste contexto, e nas organizações, isso fica ainda mais evidente. A busca pela mais alta performance, melhor resultado, relacionamentos, empatia, equilíbrio emocional, técnica e apresentação pessoal.
O que os pais precisam entender e passar aos seus filhos é que o sucesso não é só chegar ao topo da escada, mas é ter a coragem de tentar a subida, de empreender, de dar o melhor de si por uma causa que leve as outras pessoas a serem mais felizes e a sociedade a ser melhor.