Criada em 24 de julho de 1991, a Lei de Cotas de Pessoas com Deficiência completou 27 anos e prevê a proporcionalidade de contratação de pessoas com deficiência em relação ao número de funcionários.
De acordo com estudo publicado pela Pearson, uma em cada cinco pessoas está em ocupações que encolherão até 2030; documento indica caminhos para preparar os profissionais do futuro.
É hora de rever paradigmas e transformar a liderança em um processo de educação, dos membros do conselho aos funcionários. Antes, porém, é essencial buscar o autodesenvolvimento, pessoal e profissional.
A baixa autoestima é presente na vida de muitas pessoas e, advém da dificuldade em aceitar-se e pouco amor-próprio, causando inúmeros transtornos àqueles que vivenciam tal estado.