Tão “inofensivo” em princípio, estudo mostra a importância de identificar os tipos de pensamentos que influenciam positivamente e negativamente o dia a dia.
Como engajar as equipes em um mundo em constante mudanças? Esta é uma pergunta que muitos líderes se fazem para gerar alta performance com trabalho em equipe e comprometimento.
Conheça-se profundamente e traga à consciência as suas próprias qualidades, suas habilidades e dons para serem aperfeiçoados e alinhados às tendências e necessidades do mundo profissional, independentemente da sua escolha.
Como você reage em relação aos desafios? Você é do tipo que paralisa? Que pensa em alguma estratégia mirabolante para cada um deles? Que encara logo de uma vez? Ou que desiste para economizar energia?