Você já participou de uma reunião na qual o líder desejava que todos pensassem sempre de maneira positiva? Chato, não é? Por que é preciso ser capaz de pensar de ambos os modos?
O quanto sua empresa e área de People está engajada com a jornada da experiência o colaborador? Confira os 7 principais pontos para apoiar você e sua empresa.
Por que uma das mais importantes ações dos Business Partners de RH na atualidade, está diretamente relacionada a influenciar a humanização na Gestão de pessoas nas empresas?
Por que empresas como Avon, Banco Itaú, Nossa Caixa, Toyota, Beacon, 3M, Embraer e muitas outras vêm utilizando práticas para desenvolver o autoconhecimento de seus colaboradores?
A inflação voltou a assustar os brasileiros. São muitas as medidas a serem tomadas para o reajuste das finanças, mas algumas devem ser imediatas. Veja 7 dessas atitudes!
Por que as pessoas ainda não conseguem conviver bem e se relacionar de forma assertiva com o próximo? A Inteligência Interpessoal se tornou um grande desafio para as pessoas. O que você pensa a respeito?
É necessário ter muita atenção e cuidado para evitar que o “Efeito Lúcifer” aconteça, trazendo relação indesejada e cruel com os subordinados, o que pode levar a afastamentos, desligamentos e doenças laborais.
Por que as pessoas rotulam as outras? Julgar é acreditar que o que outro fez ou falou foi de propósito, rotulá-lo, ficar na defensiva e se afetar pelo que foi dito. Como não cair nessa armadilha?
Crianças que possuem autoestima baixa costumam se sentir inseguras, não confiam em seu potencial, podem desistir facilmente ou nem tentar por medo de falhar. O que fazer?