Com o trabalho remoto surgem novos desafios para os profissionais. Muitos nunca foram treinados para atuar remotamente. Quais competências são necessárias?
Diante do novo, seja bom ou ruim, é preciso ter flexibilidade para fazer uma leitura correta das evidências. Para isso é preciso desenvolver a Resiliência!
É preciso aprender a valorizar o que realmente importa, a ter menos apegos com nossas “picuinhas” mentais, a ser mais amoroso com os outros e com a gente mesmo!
Vivemos com problemas até não conseguimos mais suportá-los. Com frequência enfrentamos a frustação, dor e mágoa. Agora pense, como seria assumir o controle?
Quais oportunidades abraçar? Quais comportamentos trabalhar? Quais habilidades desenvolver? Como elaborar um Plano de gerenciamento de evolução de carreira?
Como abrir o caminho para o que você deseja conquistar? Além de planejar e trabalhar em direção ao seu alvo, aprenda a entregar, confiar, aceitar e agradecer.