Usamos palavras, expressões, máscaras que escondem nossa autenticidade por medo de não sermos aceitos, amados. Mas se tivermos a coragem de atuar com nossa autenticidade, vamos dar espaço para que os outros também sejam espontâneos.
Como o RH pode contribuir para que seus BPs tenham a oportunidade de construir uma carreira significativa e com propósito para alcançar patamares de competências maiores e mais úteis ao ambiente organizacional?
Os casais, num processo natural de intimidade, criam códigos e quando esses códigos não são mais “lidos” ou percebidos pelo outro, começa o desgaste... E agora, o que fazer?
Quais perguntas você faz para o seu cliente na hora de vender seu produto? Aprenda algumas perguntas que podem fazer toda a diferença na hora de aplicar a estratégia Spin Selling ao seu negócio.
Pesquisa revela que o Brasil bateu recorde de pedidos de demissão em 12 meses. Será que esse movimento, no mínimo curioso, de sair do emprego é resultado da pandemia ou uma mudança inevitável?
Pare para pensar, quantas vezes você já teve um aumento de salário? E aí, o que fez com esses valores do aumento? Não sabe o porquê, mas a situação continuou apertada? Então este artigo é para você!
Realizar alianças comerciais é importante para o fortalecimento das empresas, mas cultivar relações saudáveis com colaboradores, gestores, clientes e fornecedores é fundamental para o bom andamento do negócio.
A pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão Social (DEI) chegou forte também ao mundo corporativo, percebendo cada vez mais a necessidade de oferecer espaços de trabalho melhores, mais acolhedores e respeitosos
A conexão social entre as pessoas é o mais importante nos times de alta performance. E essa conexão passa, de fato, por nossos valores e, claro, pelos valores da organização ou empresa.
O uso excessivo do celular interfere na qualidade de sono, alteração do apetite, gera ansiedade, irritabilidade, além de reduzir o repertório de experiências e habilidades. É preciso instruir e dar limites sobre tal uso.