Muitas pessoas não se dão conta de que estão, por livre e espontânea vontade, repetindo no presente o passado que tanto gostariam de apagar de suas memórias. Não bobeie, o futuro ainda está em aberto e, quem sabe, reservando boas surpresas para você!
Um perfil DISC, qualquer que seja, nunca trará informações a respeito de quem irá realizar mais ou menos na vida. Mas a análise dele trará importantes dicas para você se entender melhor e assim acelerar suas realizações.
Ao pensar em entrar para o mercado de consultoria ou ao refletir a respeito da sua carreira, caso já atue como prestador de serviço, analise o que você leva à mesa de seus potenciais clientes ou clientes atuais, quais são suas estratégias de diferenciação.
Você sabe o que é Axiologia? Uma metodologia extremamente complementar às análises baseadas na teoria DISC. Estudar seus conceitos irá elevar o uso do DISC a um patamar muito mais elevado.
Busque clareza de quem você é, suas forças e limitações. Estude sua história, perceba hábitos e padrões que devam ser realçados, quais devam ser mantidos ou extintos da sua vida. Treine e domine a arte da consistência, perseverança e foco.
É no silêncio dos nossos pensamentos que encontramos quem somos, a principal matéria-prima para a construção dos caminhos que nos levarão a grandes realizações.
Emoções negativas, resistências e medos não devem estar presentes após uma pessoa receber o feedback de seu gráfico ou relatório DISC. Se isso aconteceu, alguma coisa deu errado.
Pare de esperar a hora perfeita para iniciar ou fazer algo, quando se tem todo o conhecimento, experiência e recursos necessários, bem como nenhum medo ou dúvida. Essa hora pode nunca chegar... ou melhor pode ser AGORA!
Ferramentas de assessment são meios para melhor conhecer uma pessoa, bem como para ela criar uma maior consciência de seus talentos e limitações – ou oportunidades de desenvolvimento.