O sucesso de cada um de nós é a resultante de uma série de variáveis, algumas temos mais e outras temos menos controle. Um dos componentes mais importantes para uma vida bem-sucedida, com saúde física e emocional é o nível de autoconhecimento que uma pessoa tem.
Que a Mulher Maravilha é o super-herói da vez, com grande sucesso nas bilheterias do cinema, isso todo mundo sabe. Mas você sabia que há uma relação entre a Mulher Maravilha, o DISC e o detector de mentiras? Quer saber mais?
O mercado brasileiro tem recebido um grande número de novas ferramentas de assessment e em função disso podem surgir questionamentos com relação à confiabilidade e à necessidade de uma boa qualificação dos profissionais que as utilizam.
Vencedores vêm de todos os fatores DISC, porém a sociedade possui uma tendência a valorizar mais as pessoas extrovertidas, comportamentalmente mais sociáveis e comunicativas, características associadas às pessoas com alta influência em um perfil DISC.
Um gráfico DISC não tem o poder para ser a única fonte de informação para decidir se uma pessoa tem ou não o potencial para liderar, ainda mais quando se pressupõe que para todos os cargos de todas as empresas, todos os líderes deveriam ter uma alta dominância.
Muito se diz a respeito da quantidade e velocidade das mudanças que ocorrem nos dias de hoje, as quais demandam pessoas ágeis, inquietas, dinâmicas, multitarefas e versáteis, correto? Sim, não, depende.
2016: o ano da sabedoria para tarólogos, o ano para encerrar ciclos para numerólogos, trouxe mensagens muito importantes sobre um novo mundo que está vindo, com novas dinâmicas, regras, inúmeros questionamentos e uma nova ordem. Conheça 12 verbos para serem usados em 2017!
As ferramentas de assessment, ou análise de perfil pessoal, normalmente comportamental, têm se tornado cada vez mais comuns nas práticas de Coaching, seleção, treinamento e outras iniciativas de identificação e desenvolvimento de talentos.
Todos nós nascemos com um propósito: deixar o mundo melhor quando irmos do que quando chegamos. Devolver ao mundo o que você faz de melhor pode ser sua missão de vida, deixar um legado positivo para o mundo.
É possível utilizar a ferramenta DISC para identificar as pessoas mais disciplinadas, aquelas com alta conformidade, as quais, por este nosso raciocínio, teriam uma maior probabilidade de sucesso, correto? NÃO!