Se alguém lhe perguntasse: quais são seus talentos e pontos fortes, o que você responderia? Esta pergunta parece simples para algumas pessoas, já desafiadora e difícil para outras pois não conseguem reconhecer seu próprio valor. Isso ocorre contigo?
Você acredita que tudo caminha bem na sua carreira, mas percebe que quando chega o momento da promoção, ela não ocorre para você. Percebe que é sempre um mesmo ciclo, que lhe desmotiva e não entende o porquê.
Quem foi que disse que só se tem propósito, quando uma pessoa larga seu emprego atual para fazer algo diferente? Quem determinou que é escolher uma carreira e morrer nela? Jogar tudo para o alto sem planejamento?
No campo profissional, uma ferramenta muito utilizada é o LinkedIn. Porém, há muitos cometendo erros que talvez não notem o quanto isso pode afetar sua imagem profissional. Conheça os 6 erros mais comuns.
Para conquistar uma carreira de sucesso e alta performance na sua profissão, não precisamos de fórmulas mágicas ou receitas secretas, porém existem passos que fazem toda a diferença. Mas como atingir a alta performance?
Era uma vez uma pessoa cheia de ideias, com um sonho de ter seu negócio, mas eram tantas ideias que nada tomava forma e ela ficava no mesmo lugar... Você se reconhece nesta história? Tem algumas ideias e não consegue dar o primeiro passo?
Queremos ter sucesso, sermos felizes... palavras tão lindas e ao mesmo tempo tão grandiosas nos seus significados, que faz com que isso se torne subjetivo demais e difícil de ser alcançado. Mas será que é uma questão de sorte? Ou de atitude?
Chegamos ao meio do ano! Como andam as suas metas? Você acredita que está no caminho certo ou sente que o ano já está perdido? Sempre é possível mudar sua atitude e escolher novos caminhos.
Você tem a sensação de que está estagnado na carreira? Percebe que está patinando ou que de um ano para cá, não cresceu profissionalmente? Se a resposta é sim, confira Como Virar o Jogo e Decolar a sua Carreira!
“O meu gestor não dá feedback. Não conhece minhas atribuições. Ele vive sem tempo e mal falamos”. Se você quer se tornar um verdadeiro líder inspirador, fique atento aos 5 erros mais comuns dos gestores.