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Carreira com Propósito
Estilo de Liderança: qual é o seu?
Mais do que compreender como seu time funciona, é essencial conhecer como pares e colegas funcionam através de suas atitudes para uma troca e crescimento geral do negócio.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Inteligência Emocional: quando chega a hora de gerenciar suas emoções
Sabe aquela sensação que você sabe que erra, mas continua repetindo? Quando você já viu, já tomou a atitude novamente, machucando você e aos outros? Onde só percebe depois?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Gaps do profissional do futuro
Quer você goste ou não, a era exponencial chegou. Mudanças constantes, incertezas, volatilidade a cada instante. Ou os profissionais saem da zona de conforto ou não irão decolar em suas carreiras!
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
O que você não deve fazer numa relação de networking
Os caminhos que vemos profissionais utilizando, principalmente pelo LinkedIn, dão mais um tiro no pé e afastam as pessoas, do que as atraem de forma fluída.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
3 erros que geram turnover nas empresas
Resultados, resultados e mais resultados. É assim que as empresas geram crescimento, atraem investidores e obtém lucratividade. Mas e as pessoas?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Medos da primeira liderança
Até outro dia, você acordava e ao chegar no trabalho, apontava tudo que estava errado. Meses depois, você se tornou o líder e tudo mudou. E agora?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
A diferença de engajamento e alinhamento na liderança
O exercício da liderança é um desafiador processo de equilíbrio entre alinhamento e engajamento. Mas você sabe qual a diferença entre um e outro?
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Cuidado com as janelas quebradas da sua empresa
Muitas vezes, não damos atenção a frases de corredor e atitudes que precisam ser ajustadas e aquilo que seria apenas uma janela quebrada, vira um problema maior, afeta a cultura organizacional e resultados.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Os maiores desafios das equipes
Como engajar as equipes em um mundo em constante mudanças? Esta é uma pergunta que muitos líderes se fazem para gerar alta performance com trabalho em equipe e comprometimento.
Por Aline Gomes
Carreira com Propósito
Liberte-se do Mindset Fixo
Sabe aquela voz na sua cabeça dizendo que você não vai conseguir, que te paralisa e trava de entregar seu potencial máximo dizendo que você não tem as habilidades necessárias? Livre-se dela agora mesmo!
Por Aline Gomes

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Mais do que compreender como seu time funciona, é essencial conhecer como pares e colegas funcionam através de suas atitudes para uma troca e crescimento geral do negócio.

Sabe aquela sensação que você sabe que erra, mas continua repetindo? Quando você já viu, já tomou a atitude novamente, machucando você e aos outros? Onde só percebe depois?

Quer você goste ou não, a era exponencial chegou. Mudanças constantes, incertezas, volatilidade a cada instante. Ou os profissionais saem da zona de conforto ou não irão decolar em suas carreiras!

Os caminhos que vemos profissionais utilizando, principalmente pelo LinkedIn, dão mais um tiro no pé e afastam as pessoas, do que as atraem de forma fluída.

Resultados, resultados e mais resultados. É assim que as empresas geram crescimento, atraem investidores e obtém lucratividade. Mas e as pessoas?

Até outro dia, você acordava e ao chegar no trabalho, apontava tudo que estava errado. Meses depois, você se tornou o líder e tudo mudou. E agora?

O exercício da liderança é um desafiador processo de equilíbrio entre alinhamento e engajamento. Mas você sabe qual a diferença entre um e outro?

Muitas vezes, não damos atenção a frases de corredor e atitudes que precisam ser ajustadas e aquilo que seria apenas uma janela quebrada, vira um problema maior, afeta a cultura organizacional e resultados.

Como engajar as equipes em um mundo em constante mudanças? Esta é uma pergunta que muitos líderes se fazem para gerar alta performance com trabalho em equipe e comprometimento.

Sabe aquela voz na sua cabeça dizendo que você não vai conseguir, que te paralisa e trava de entregar seu potencial máximo dizendo que você não tem as habilidades necessárias? Livre-se dela agora mesmo!