Arquivos por Tag: Aline Senger
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Gestão de MudançasPoder Pessoal: A chave para o êxito
O poder pessoal é aquele que você adquire ao tomar as rédeas de sua própria vida. Quando você decide não atribuir a algo ou a alguém o modo como se sente, está tomando posse do seu poder pessoal.
Por Aline Senger
Gestão de MudançasQual o seu propósito?
Para alcançar êxito e ter resultados, precisamos ter claro o que está por trás da definição de metas. Definir uma meta é algo objetivo, sabemos o que e quando queremos, mas o que nos leva a realizá-la?
Por Aline Senger
Gestão de MudançasMETAS, você está preparado para alcançá-las?
Ao iniciar o ano, colocamos no papel as metas e os prazos para alcançá-las. Tudo está muito bem definido na nossa mente, sabemos o que queremos e quando queremos. A grande questão é: Estamos preparados para alcançar essas metas?
Por Aline Senger
Gestão de MudançasQuais são as suas crenças para 2014?
Crescemos escutando as crenças dos nossos pais, amigos, parentes. Absorvemos como verdadeiro e tornamos essas crenças o nosso mapa mental. Não seria então importante rever nossos sistemas de crenças e questionar aquilo que acreditamos?
Por Aline Senger
Gestão de MudançasQual a sua melhor versão? Iniciando 2014 com energia, foco e AÇÃO!
A decisão gera comprometimento e quando você está comprometido com algo, a força da decisão o leva a vencer todos os desafios e obstáculos. Essa força é a energia, o foco e a ação! Saiba mais na primeira coluna “Gestão de Mudanças” de 2014.
Por Aline Senger
Gestão de MudançasO Poder da Gratidão
A gratidão aparece em nossa vida, quando sentimos algo bom e agradável em relação a uma situação ou a pessoa(s). Você já parou para pensar em relação ao que ou a quem você é grato? Saiba mais na última coluna “Gestão de Mudanças” de 2013.
Por Aline Senger
Gestão de MudançasO que a educação tem a ver com as mudanças?
A maioria das pessoas tem medo das mudanças porque mudar significa correr riscos. Aquele que não está preparado para errar jamais fará algo de original. “O atual sistema educacional mata a criatividade”. Saiba mais em “Gestão de Mudanças”.
Por Aline Senger
Gestão de MudançasComo desenvolver e liberar o potencial para a mudança?
Na coluna “Gestão de Mudanças” desta semana, conheça os três fatores essenciais que contribuem para o processo de mudança. Quanto mais o cliente estiver consciente desses três fatores, mais significativa será a mudança.
Por Aline Senger
Gestão de MudançasQual o significado da mudança para você?
Na coluna “Gestão de Mudanças” desta semana, entenda como cada pessoa encara uma mudança, o seu significado e como isso explica a forma pela qual cada individuo percebe de forma diferente a passagem do tempo.
Por Aline Senger
Gestão de MudançasAs pessoas têm medo das mudanças…
Conhecimento, experiência profissional, aprendizado, vontade, determinação, ousadia, rede de contatos... O que ainda te impede de ir ao encontro do seu projeto? Saiba mais na coluna “Gestão de Mudanças” desta semana.
Por Aline Senger
