Arquivos por Tag: BPs de RH
Arquivos por Tag: BPs de RH
Business Partner de RHUniverso Organizacional – ainda volátil, incerto e em “tratamento”
Entenda como a volatilidade e as incertezas estão impactando o universo organizacional. Saiba como as empresas buscam reequilibrar orçamentos, estimular a mobilidade global e local, e lidar com questões de saúde mental dos colaboradores.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHTransformação do RH: Um novo RH de “Resultados Compensatórios” com o apoio de BP
Descubra como a transformação do RH em um RH de resultados compensatórios é impulsionada pelo apoio dos BPs, criando uma experiência positiva para os colaboradores.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHImportantes SKILLS desenvolvidas no Mundo do Trabalho pelos RHs e seus BPs
Não apenas as tendências das novas Tecnologias têm chamado a atenção de empresários e seus RHs, mas principalmente as habilidades (Skills) que serão requisitadas, tanto para novas formas de trabalho, como em relação a própria força de trabalho.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHUpskilling e Reskilling: A importância dos BPs nas áreas Clientes
Dentre as Tendências nas Organizações de ponta que se preocupam em aliar o mindset de desenvolvimento de competências aos resultados e à alta performance dos talentos internos, estão o upskilling e o reskilling. Qual o papel dos BPs?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHSaúde Mental e Segurança Psicológica: uma pauta necessária e emergencial nas Agendas de RH e seus BPs
Os RHs têm sido intensamente questionados e cobrados nas ações preventivas e de acompanhamento com medidas urgentes e necessárias voltadas tanto à Saúde Mental quanto à Segurança Psicológica. Entenda o porquê!
Por Fátima Farias
Business Partner de RHExperiência do Colaborador: O papel importante dos BPs de RH nesta jornada!
BPs de RH exercem papel muito importante na experiência dos Colaboradores, acompanhando, estimulando e incentivando. Mas o que torna, concretamente, Colaboradores mais satisfeitos e confiantes, mesmo em momentos desafiadores e instáveis?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHGestão de Pessoas em 2023: O que os BPs de RH terão como principais desafios?
Quais os principais desafios dos BPs de RH em relação à Gestão de Pessoas em 2023? Serão novos desafios ou temas já bastante conhecidos e reconhecidos ainda como desafiadores para RH e seus Líderes de Pessoas?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHOs Acontecimentos Globais e Seus Impactos no Mercado de Trabalho
Como os acontecimentos globais têm impactado o mercado de trabalho e as Organizações Multinacionais no Brasil?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs com os holofotes “guiando” por onde e como chegar lá…
Entre as Trilhas cotidianas e as grandes Jornadas, que precisam de mais tempo, empenho, muita perseverança e forte determinação, os BPs de RH tem sido o “holofote”, o guia para o processo de transformação que as empresas têm vivido.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs de RH: Riscos à saúde mental e a preocupação com atrair e reter talentos
Como o RH pode contribuir para que seus BPs tenham a oportunidade de construir uma carreira significativa e com propósito para alcançar patamares de competências maiores e mais úteis ao ambiente organizacional?
Por Fátima Farias
