A palavra do momento das empresas é eficiência, com isso todas as áreas precisam mergulhar em seus processos, times para gerar oportunidades para o negócio. Então qual o Papel do RH na Formação de Times Eficientes?
Nas últimas semanas a discussão sobre movimentos, como o Redpill, que pregam a desigualdade de gênero cresceu na mídia. O que nos leva a uma reflexão: por que tanto ódio?
Tempos difíceis nos obrigam a ter organização e determinação para conseguir fazer tudo o que é necessário. Eles nos tonam pessoas fortes. Se você usar todo seu potencial para se manter equilibrada, organizada e determinada, tudo dará certo.
Esta pergunta sobre quem construiu as pirâmides do Egito pode até soar idiota, mas a resposta traz um aprendizado muito importante que pode, de fato, impactar (e até mudar) a sua vida a partir de hoje!
Uma coisa é um processo de gestão onde você precisa desenvolver habilidades do time, maturidade, fazer reports de status e apoiar no crescimento como equipe. Outra coisa é sufocar o time, decidir tudo sozinho, não ensinar e chamar de gestão.
Agir com persistência é ter foco em resultado, visão de futuro, habilidade de ler e compreender cenários e contextos, sem apego e com flexibilidade para redefinir estratégias e ações se estas não estão levando para o destino desejado.
As 5 hard skills e as 5 soft skills mais difíceis de encontrar no mercado, segundo pesquisa do Indeed com tomadores de decisão. Será que você tem uma ou mais destas competências?
São tantas as possibilidades que as mulheres têm para se realizarem em todos os aspectos. Sim, é possível alcançar a realização em todas as esferas sendo mãe e empreendedora ao mesmo tempo. Mas como? Confira!