É preciso criar nas empresas uma cultura de aprendizado. Dar voz para que o potencial individual aflore e fortaleça ainda mais a colaboração e a inovação.
Yoga e ginástica laboral online, happy hour remoto, treinamentos e ajuda psicológica. Especialistas em RH revelam as medidas que algumas empresas adotaram para auxiliar funcionários no trabalho remoto.
Especialista em gestão de carreira e cultura digital dá dicas para encarar os desafios de um mundo dominado pela automação e se preparar para as profissões do futuro.
Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de liderança são algumas aptidões que fazem a diferença no clima organizacional e refletem na melhoria dos serviços.