A busca pelo equilíbrio entre a qualidade e a quantidade de contatos, talvez seja o grande desafio nesses tempos virtuais. As pessoas querem resolver seus problemas imediatos e pensam que a pessoa que está lá “arquivada” será o degrau para atingir suas metas. Errado, o foco deve ser outro!
Levante a mão quem nunca desistiu de algo diante de um fracasso. Dói somente de ler a palavra, repleta de negatividade. Errar, se dar conta que algo não saiu conforme o esperado, gera muita frustração e aciona a força do seu crítico interno. Quer saber como ter uma força positiva contra toda essa negatividade?
Você já pensou: “...mas eu não estou preparado!”, “acho que não estou pronto para assumir essa posição” ou mesmo “acho que não sou bom o suficiente”? Esse tipo de pensamento está associado à Síndrome do Sabotador ou do Impostor. A pessoa sempre arruma um jeito de minar a confiança.
Você se conhece e sabe que mais uma vez entrou no ciclo da autossabotagem e zona de conforto. Deixa para depois, dá mais força para os medos e justifica até a letra Z, porque não deve mudar. Mas não fica feliz e sabe que precisa agir e tomar uma atitude!
Você sabia que Brasileiros já compram mais pela internet do que em lojas físicas? Essa movimentação afeta o mercado de trabalho, aumenta a procura por profissionais que sejam capazes de implantar e gerenciar esse novo canal de vendas, mas ainda faltam profissionais qualificados para isso.
Quando nos apresentamos para uma nova pessoa ou respondemos à pergunta: Fale sobre você. O que você responde? Normalmente, temos o hábito natural de falarmos sobre o que fazemos, sobre nossa profissão e depois ou quase nunca mencionamos quem realmente somos. Já notou isso?
Qual a importância de desenvolver as competências das quais você já é muito bom? Em momentos como o que estamos vivendo, há a necessidade de rever planos e projetos para que consigamos atravessá-los, com menores perdas e, se possível, com ganhos não só monetários, mas também de aprendizados.
“Não tenho tempo”, “podemos renegociar o prazo? ”, “não vou conseguir”. Frases comuns para darmos conta de nossa rotina corrida. “Você precisa ser mais flexível!”. Essa frase é como uma capa protetora para não mostrarmos realmente a falta de desenvolvimento de uma competência: organização.
Não é nenhuma novidade que é mais difícil conseguir emprego depois dos 50 e manter-se empregado também! Como então conseguir sobreviver a períodos mais longos em atividade se não há empregos nem disponibilidade para contratar esses profissionais?
Você anda cansado e sem energia? Mais estressado e frustrado? Sua vida se resume a trabalhar e no final do dia não conquista o que tanto deseja? Opa! Tem algo errado nisso. Sinal amarelo de alerta. Esse é o sentido da vida e principalmente da carreira?