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Oficina de Carreira
Planejando a carreira em um país sem empregos!
Conheça alguns ensinamentos muito úteis para tempos revoltos como o que vivemos. Sua carreira não é uma meta a ser perseguida para o futuro, mas um coletivo de experiências que você irá criar a partir de agora.
Por Edson Carli
Vida e Carreira
Eu versus o mundo – escolha e gestão de carreira!
Gerir a carreira está se tornando uma tarefa bastante complexa. O mundo ficou maior, informações na ponta dos dedos pela Internet, o que nos coloca diante de oportunidades que não se imaginava no passado.
Por Adriana Gomes
Oficina de Carreira
Governança Familiar
Qual o propósito principal da sua família? Muitos responderão de maneira automática que o propósito da família é ser feliz, claro! Mas, exatamente o que faz da sua família uma família feliz?
Por Edson Carli
Vida e Carreira
O Gestor é o problema!
Falta a muitos gestores compreender que competência para liderar, motivar e inspirar pessoas não vem com a promoção e que lidar com pessoas é bem diferente de analisar planilhas e gráficos.
Por Adriana Gomes
Oficina de Carreira
O EU estudante, ou melhor: Como preparar seu filho para o vestibular!
Para que o jovem tenha sucesso em seu projeto de vestibular toda a família precisa estar envolvida no projeto, acompanhando e apoiando o jovem de maneira a protegê-lo de várias armadilhas, inclusive as criadas por ele mesmo.
Por Edson Carli
Vida e Carreira
6 dicas para o currículo de quem quer mudar de carreira!
Nos últimos anos, mais profissionais estão procurando por novas opções de carreira, mesmo depois de terem construído uma carreira de sucesso em outra área. Está pensando em mudar de carreira? Veja como fazer seu currículo ajudar na mudança.
Por Adriana Gomes
Oficina de Carreira
A dor e a delícia de ser quem se é!
Assuma o controle de suas emoções e aceite que as nossas relações são baseadas em percepções, sobre as quais somente podemos influenciar com nossas ações. Ninguém “tem que” aceitar ninguém.
Por Edson Carli
Vida e Carreira
Líder, Lenda Urbana!
A lista de atitudes esperadas do líder é enorme que mais parece um personagem de ficção. Visão de futuro, capacidade de despertar nas pessoas o seu propósito de vida e inspirá-las na realização dos seus objetivos.
Por Adriana Gomes
Oficina de Carreira
O poder do simples!
Quantas vezes você já viu um cartão de visita com aquelas siglas depois do nome: PMP, PHD, CSO, etc? No impulso de construir um currículo instantâneo sobre conquistas, esquecemos de responder: E daí? Pra quê?
Por Edson Carli
Vida e Carreira
8 motivos pelos quais as pessoas não mudam de carreira quando deveriam!
Muitas vezes você quer mudar de empresa, ou apenas encontrar algo que lhe dê prazer. Mas não importa quais mudanças você queira fazer, provavelmente tem uma lista de razões pelas quais não pode arriscar.
Por Adriana Gomes

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Conheça alguns ensinamentos muito úteis para tempos revoltos como o que vivemos. Sua carreira não é uma meta a ser perseguida para o futuro, mas um coletivo de experiências que você irá criar a partir de agora.

Gerir a carreira está se tornando uma tarefa bastante complexa. O mundo ficou maior, informações na ponta dos dedos pela Internet, o que nos coloca diante de oportunidades que não se imaginava no passado.

Qual o propósito principal da sua família? Muitos responderão de maneira automática que o propósito da família é ser feliz, claro! Mas, exatamente o que faz da sua família uma família feliz?

Falta a muitos gestores compreender que competência para liderar, motivar e inspirar pessoas não vem com a promoção e que lidar com pessoas é bem diferente de analisar planilhas e gráficos.

Para que o jovem tenha sucesso em seu projeto de vestibular toda a família precisa estar envolvida no projeto, acompanhando e apoiando o jovem de maneira a protegê-lo de várias armadilhas, inclusive as criadas por ele mesmo.

Nos últimos anos, mais profissionais estão procurando por novas opções de carreira, mesmo depois de terem construído uma carreira de sucesso em outra área. Está pensando em mudar de carreira? Veja como fazer seu currículo ajudar na mudança.

Assuma o controle de suas emoções e aceite que as nossas relações são baseadas em percepções, sobre as quais somente podemos influenciar com nossas ações. Ninguém “tem que” aceitar ninguém.

A lista de atitudes esperadas do líder é enorme que mais parece um personagem de ficção. Visão de futuro, capacidade de despertar nas pessoas o seu propósito de vida e inspirá-las na realização dos seus objetivos.

Quantas vezes você já viu um cartão de visita com aquelas siglas depois do nome: PMP, PHD, CSO, etc? No impulso de construir um currículo instantâneo sobre conquistas, esquecemos de responder: E daí? Pra quê?

Muitas vezes você quer mudar de empresa, ou apenas encontrar algo que lhe dê prazer. Mas não importa quais mudanças você queira fazer, provavelmente tem uma lista de razões pelas quais não pode arriscar.