Uma inteligência Emocional desenvolvida é a chave que permite exercer a verdadeira liderança. Líderes com alto desempenho e que são reconhecidos em suas organizações, é fácil perceber que existe algo em comum entre eles: um alto nível de Inteligência Emocional!
Você já pensou que muito de seu estresse, desânimo, insucesso é apenas consequência de como pensa? Os nossos pensamentos interferem no ambiente ao nosso redor, inclusive nas pessoas próximas, atraindo-as ou afastando-as. O grande perigo é atrair pessoas que podem reforçar os sentimentos negativos.
O alimento mental é muito importante. Você é como você pensa. O pensamento que você nutre é que determina seu estilo de vida. Se você pensa de forma positiva e otimista, pensa em sucesso, alegria, saúde e felicidade sua vida será abundante de sucesso, alegria, saúde e, claro, felicidade. Já se vc...
O mercado busca profissionais atualizados e que estejam alinhados com as necessidades organizacionais, que saibam encarar a pressão do dia a dia sem grandes dificuldades e, principalmente, que tenham atenção e foco em suas atividades.
Grande parte do que você acredita ser sua personalidade, na verdade é fruto de seu mindset, o mesmo que impede ou alavanca seu sucesso. Ele é produto de suas crenças. A boa notícia é que em qualquer fase da vida podemos mudar as nossas crenças e mudar o nosso modelo mental.
Com o Mindset certo, podemos superar desafios e alcançar objetivos pessoais e profissionais. Talento e competência não são suficientes, o mindset da pessoa tem um impacto fundamental sobre o sucesso.
Não só em Coaching, mas saber ouvir com empatia também é fundamental em todas as áreas, não importando sua atividade profissional ou o cenário social em que está envolvido, inclusive para a harmonia no ambiente familiar.
Quando o Coachee chega para uma sessão com ansiedade muito alta, sua mente assemelha-se a um lago com águas turbulentas, sem a mínima chance de se observar o que está abaixo da superfície, além de não permitir que ele observe a si e o mundo com mais clareza, pois tudo fica distorcido.
Estamos passando por um período difícil, não só no aspecto econômico e político, mas também no pessoal, pois parece que já não temos força e competência para acompanhar o novo mundo que nos apresentam dia após dia. Quais são as saídas?
O Coach, assim como gestores, realizam atividades em contato e por meio de outras pessoas. Temos que nos relacionar, entender e principalmente comunicar e ouvir com empatia. Nossa comunicação verbal e não verbal têm que ser eficientes e isentas de julgamentos e de “problemas particulares”.