Comportamento saudável - Página 16 de 21

Comportamento Saudável: Vida e Trabalho
Corrupção em pauta
Você sabia que, segunda a Psicologia, este ato é considerado como um “Transtorno de Personalidade”, da pessoa que tem um defeito de caráter e não desenvolveu o senso de ética?
Por Natália Marques
Integrando a Saúde e Desenvolvendo o Bem-Estar
O Flow no processo de Coaching
Você sabia que o FLOW aumenta a satisfação no trabalho, a motivação e o desempenho? O FLOW faz com que as atividades sejam mais agradáveis e melhora o seu desempenho no ensino, aprendizagem e criatividade.
Por Sharon Feder
Comportamento Saudável: Vida e Trabalho
Ser Mãe, Mulher e Profissional
O que é ser uma boa mãe? Ser mãe não tem manual, cada uma vai exercer seu papel de acordo com seus recursos psíquicos, financeiros e sociais, mas é fundamental que cada uma faça o seu melhor.
Por Natália Marques
Integrando a Saúde e Desenvolvendo o Bem-Estar
A arte da Escuta
Passamos a maioria do tempo em conversas unilaterais – falamos mais que ouvimos. Que tal invertermos esta proporção? Escutar mais que falamos? Confira 6 dicas para começarmos a desenvolver nossa habilidade de escutar ativamente.
Por Sharon Feder
Comportamento Saudável: Vida e Trabalho
Ser Empreendedor – menos Estresse mais Resiliência
Seja o “caminho” ou o “descaminho” que o levou ao empreendedorismo, as exigências são muitas e o estresse é elevado, principalmente enquanto o negócio não está consolidado.
Por Natália Marques
Integrando a Saúde e Desenvolvendo o Bem-Estar
A importância da positividade no processo de Coaching
Ao contrário da crença popular a positividade não é achar que tudo dará muito certo o tempo todo. É focar no presente, no que está indo bem e no que você pode fazer para melhorar uma situação.
Por Sharon Feder
Comportamento Saudável: Vida e Trabalho
Ser Mulher e Líder: Novos horizontes
Onde estão as mulheres Líderes? Embora tenhamos avançado muito nas últimas décadas, ainda existe um número pequeno de mulheres que ocupam cargos de liderança nas empresas, e ainda com salários menores.
Por Natália Marques
Integrando a Saúde e Desenvolvendo o Bem-Estar
Cuidando das Emoções
Ansiedade, estresse e depressão se tornaram comuns na rotina nos últimos anos. Por que somos capazes de falar da febre amarela, com direito a manchetes e campanhas públicas e mantermos no escuro a discussão sobre as emoções?
Por Sharon Feder
Comportamento Saudável: Vida e Trabalho
Planejamento de Carreira: iniciar cedo é fundamental
Qual o tempo que você gostaria de estabelecer para atingir uma carreira de sucesso? Para construir uma carreira de sucesso é preciso tempo e muita determinação.
Por Natália Marques
Integrando a Saúde e Desenvolvendo o Bem-Estar
O Uso das Forças de Caráter no Coaching
Apodere-se de seus pontos positivos e transforme suas características negativas em recursos úteis para que você possa lidar melhor com suas barreiras e aspirações.
Por Sharon Feder

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Você sabia que, segunda a Psicologia, este ato é considerado como um “Transtorno de Personalidade”, da pessoa que tem um defeito de caráter e não desenvolveu o senso de ética?

Você sabia que o FLOW aumenta a satisfação no trabalho, a motivação e o desempenho? O FLOW faz com que as atividades sejam mais agradáveis e melhora o seu desempenho no ensino, aprendizagem e criatividade.

O que é ser uma boa mãe? Ser mãe não tem manual, cada uma vai exercer seu papel de acordo com seus recursos psíquicos, financeiros e sociais, mas é fundamental que cada uma faça o seu melhor.

Passamos a maioria do tempo em conversas unilaterais – falamos mais que ouvimos. Que tal invertermos esta proporção? Escutar mais que falamos? Confira 6 dicas para começarmos a desenvolver nossa habilidade de escutar ativamente.

Seja o “caminho” ou o “descaminho” que o levou ao empreendedorismo, as exigências são muitas e o estresse é elevado, principalmente enquanto o negócio não está consolidado.

Ao contrário da crença popular a positividade não é achar que tudo dará muito certo o tempo todo. É focar no presente, no que está indo bem e no que você pode fazer para melhorar uma situação.

Onde estão as mulheres Líderes? Embora tenhamos avançado muito nas últimas décadas, ainda existe um número pequeno de mulheres que ocupam cargos de liderança nas empresas, e ainda com salários menores.

Ansiedade, estresse e depressão se tornaram comuns na rotina nos últimos anos. Por que somos capazes de falar da febre amarela, com direito a manchetes e campanhas públicas e mantermos no escuro a discussão sobre as emoções?

Qual o tempo que você gostaria de estabelecer para atingir uma carreira de sucesso? Para construir uma carreira de sucesso é preciso tempo e muita determinação.

Apodere-se de seus pontos positivos e transforme suas características negativas em recursos úteis para que você possa lidar melhor com suas barreiras e aspirações.