Pessoas são influenciadas pelas organizações a que pertencem. Até que ponto um Coachee consegue alcançar determinada meta ou habilidade, de maneira independente da organização para a qual trabalha?
Dentre as principais queixas de trabalhadores sobre os seus líderes estão os problemas de comunicação, principalmente pela a falta de inteligência emocional, com assédio moral, narcisismo, indecisão, e muito mais.
Por que algumas pessoas alcançam a boa saúde, felicidade e sucesso, enquanto outros lutam para isso e não conseguem? O que realmente os diferencia, é como eles preparam e trabalham a mente, o chamado Mindset.
Com tudo o que aconteceu no mundo e com essa verdadeira revolução tecnológica, nos últimos dez anos, como você Coach se reinventou como pessoa e como profissional para poder atender seus clientes?
A sensação de paz e calma diante de obstáculos difíceis é algo que todos deveriam procurar, todos os dias, dia após dia. Esse é o fundamento da produtividade no trabalho e a base de um melhor estado geral do corpo.
Nós todos temos objetivos e intenções de fazer algo e, além disso, de concretizar sonhos. Esses objetivos e intenções vêm de uma visão do que se espera para o negócio ou a vida; algo para marcar como
Você concorda que o nível de persuasão de um gráfico depende do leitor e não apenas do gráfico? É o que diz a revista Harvard Business Review. E o que é que isso tem a ver com o Coaching, o Coach e o cliente?
Quando o Coach está envolvido em um programa de desenvolvimento de trabalho em equipe, um dos grandes desafios é conseguir conduzir, sem traumas, o relacionamento e a diversidade criativa do grupo.
Em um processo de Coaching há vários momentos críticos que exigem habilidade e experiência do Coach. Um dos mais importantes está na definição das metas em conjunto com o cliente. Como definir tais metas?
Se mesmo empresas qualificadas muitas vezes erram, os cuidados do empreendedor devem ser ampliados. Como o Coach pode consolidar o seu domínio da técnica com a formação do empreendedor bem sucedido?