Ética - Cloud Coaching

Gotas de Ética e Educação
Falar menos e escutar mais: a regra de ouro que os executivos esqueceram
O novo estilo de “falar para se aparecer”, “gritar palavras de ordens sem pensar nas consequências”, tem inspirado negativamente muitos executivos brasileiros.
Por Arthur Meucci
Gotas de Ética e Educação
O que significa ser criativo?
A criatividade é um dos temas que dificilmente sai de moda. Em tempos de bonança, o diferencial competitivo para ultrapassar os concorrentes. Nas crises, o que lhe fará perder menos dinheiro. Num mundo digital, a percepção de que é possível realizar nossos sonhos. Mas o que é critividade?
Por Arthur Meucci
Gotas de Ética e Educação
Os equívocos dos Programas de Trainee
O mundo corporativo tem um vasto universo mítico, com crenças que se aproximam mais do folclore do que da lógica racional da modernidade. Um dos rituais mais emblemáticos do xamanismo mercadológico são os programas de trainee. Quer entender o porquê?
Por Arthur Meucci
Gotas de Ética e Educação
Sigilo, Desconfiança e Poder
A ausência de uma cultura de discrição e sigilo torna os brasileiros indignos de confiança. Os brasileiros não têm cuidado com as informações que lhes são confiadas em âmbito profissional. O sigilo profissional precisa ser respeitado em todas as atividades laborais.
Por Arthur Meucci
Gotas de Ética e Educação
A Imposição de uma Educação Servil!
Quando pensamos em um projeto nacional de educação, ou em um programa de Coaching, temos que ter consciência clara do que nós queremos: pessoas inteligentes, criativas, capazes de resolver problemas e adaptar as dinâmicas de trabalho para competir em alto nível.
Por Arthur Meucci
Gotas de Ética e Educação
Gentilezas
Uma famosa frase de para-choque de caminhão tem se tornado muito popular no Brasil: “gentileza gera gentileza”. Mas é muito comum ver pessoas estupidas, em cargos de gerência, sendo tratadas gentilmente pelos seus subordinados.
Por Arthur Meucci
Gotas de Ética e Educação
Convicções
Tomar decisões baseadas só em “convicções” revela uma postura pré-conceitual de enxergar o mundo e uma personalidade autoritária que não se enquadra nos desafios impostos pelo mercado e pela sociedade do século XXI.
Por Arthur Meucci

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O novo estilo de “falar para se aparecer”, “gritar palavras de ordens sem pensar nas consequências”, tem inspirado negativamente muitos executivos brasileiros.

A criatividade é um dos temas que dificilmente sai de moda. Em tempos de bonança, o diferencial competitivo para ultrapassar os concorrentes. Nas crises, o que lhe fará perder menos dinheiro. Num mundo digital, a percepção de que é possível realizar nossos sonhos. Mas o que é critividade?

O mundo corporativo tem um vasto universo mítico, com crenças que se aproximam mais do folclore do que da lógica racional da modernidade. Um dos rituais mais emblemáticos do xamanismo mercadológico são os programas de trainee. Quer entender o porquê?

A ausência de uma cultura de discrição e sigilo torna os brasileiros indignos de confiança. Os brasileiros não têm cuidado com as informações que lhes são confiadas em âmbito profissional. O sigilo profissional precisa ser respeitado em todas as atividades laborais.

Quando pensamos em um projeto nacional de educação, ou em um programa de Coaching, temos que ter consciência clara do que nós queremos: pessoas inteligentes, criativas, capazes de resolver problemas e adaptar as dinâmicas de trabalho para competir em alto nível.

Uma famosa frase de para-choque de caminhão tem se tornado muito popular no Brasil: “gentileza gera gentileza”. Mas é muito comum ver pessoas estupidas, em cargos de gerência, sendo tratadas gentilmente pelos seus subordinados.

Tomar decisões baseadas só em “convicções” revela uma postura pré-conceitual de enxergar o mundo e uma personalidade autoritária que não se enquadra nos desafios impostos pelo mercado e pela sociedade do século XXI.