Arquivos por Tag: Gestão de Conflitos
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Conflito é EmoçãoCaracterísticas da Adolescência em Relação à Família, Escola e Comunidade
O acompanhamento da família é de fundamental importância para o desenvolvimento psicossocial do adolescente. Como prover e fortalecer a segurança e a autoconfiança necessárias para suavizar a entrada do adolescente na fase adulta?
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosA Mediação e as Tecnologias de Convivência
Bem como as tecnologias de nossos aparelhos se desenvolveram, as tecnologias de convivência também. Muitas pessoas neste mundo globalizado que vivemos têm trabalhado para encontrar caminhos de paz e construir espaços sociais mais saudáveis.
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoMediador de Conflitos: Como evitar equívocos na mediação?
A neutralidade dos mediadores não o isentam de considerações próprias em seu âmago, que vez ou outra se revelam nas perguntas que aplicam durante a mediação. Entenda o propósito do mediador para desempenhar seu trabalho com mais eficiência.
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMediação? Será que isso é para mim?
A Mediação propõe uma mudança ao convidar seus participantes a se unirem para resolver seus problemas. Ao invés de pensar no mundo “um contra o outro” vamos para o modo “juntos contra o problema”.
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoConflitos são inerentes aos seres humanos: Conflitos de Gerações
Quem já não teve diversos questionamentos sobre o comportamento dos jovens e também sobre os que são considerados passado, eis que já chegaram aos quarenta anos ou mais? Como lidar com tais conflitos de gerações?
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMarço se celebra o “Dia Mundial dos Direitos do Consumidor”
No mês de março se celebra o “Dia Mundial dos Direitos do Consumidor”. Como será que os consumidores se sentem em relação aos seus direitos? E você, o que pensa sobre Isso?
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoVocê pode se ajudar quando age para resolver o conflito!
Quando compreendemos que o conflito é a angústia de não se resolver ou não saber algo que ansiamos pelo resultado, diminuímos a tensão e buscamos aquilo que realmente precisamos. A decisão é o que inicia a mudança do sentimento angustiante.
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMediação de Conflitos: Consciência e Protagonismo
A Mediação de Conflitos é uma oportunidade de olhar para o conflito de forma mais profunda, compreendendo a motivação e buscando a forma mais saudável e sustentável de resolvê-lo.
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoO conflito é a solução para a nossa existência
O conflito nasce em cada um de nós independentemente de compatibilidades. Somos seres únicos, portanto com ideias, vivências e olhares diferentes e por isso divergimos de outros. Mas por que ele é a solução para nossa existência?
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMediação Empresarial e Mudança Cultural da Empresa
A cultura construída no mundo corporativo é de que a competição é essencial à sobrevivência da empresa. Então como falar em mudança neste contexto? Entenda por que é preciso mudar a cultura e passar a desenvolver o diálogo e a colaboração.
Por Juliana Polloni
