Gestão de Conflitos - Página 7 de 7

Mediação e Facilitação de Diálogos
O Papel da Liderança na Mediação de Conflitos
Se você é líder, esteja atento aos seus liderados, crie espaços de confiança e diálogo franco, onde não haja medo de conversar. Você tem um papel muito importante na mediação e até mesmo na resolução de conflitos.
Por Juliana Polloni
Mediação e Facilitação de Diálogos
Qual a Importância das Emoções numa Negociação?
Você acha que as emoções têm importância em uma negociação? Você acha possível que, em situações de crise, as emoções sejam deixadas de lado?
Por Juliana Polloni
Mediação e Facilitação de Diálogos
Como tem sido sua experiência na Resolução de seus Conflitos?
Como você tem percebido as situações de conflito na sua vida? Quais os recursos você tem disponíveis para resolver essas situações que surgem no cotidiano de sua vida?
Por Juliana Polloni
Mediação e Facilitação de Diálogos
Como Negociar para Superar um NÃO?
As pessoas envolvidas em um conflito, em geral, têm uma visão limitada e tendem a não renunciar aos seus pontos de vista, então como negociar para superar um NÃO e resolver o impasse?
Por Juliana Polloni
Mediação e Facilitação de Diálogos
Como fazer do Conflito uma Oportunidade?
Você sabia que uma boa experiência na resolução de um conflito vale mais do que não ter conflitos? E que é possível transformar conflitos em oportunidades?
Por Juliana Polloni
Mediação e Facilitação de Diálogos
Mediação de Conflitos: Abrindo Caminhos para a Resolução Ágil e Satisfatória de Conflitos
Você sabe o que é Mediação de Conflitos? Ela é uma forma construtiva de lidar com o conflito, abrindo caminhos para uma Resolução Ágil e Satisfatória.
Por Juliana Polloni

Arquivos por Tag: Gestão de Conflitos

Se você é líder, esteja atento aos seus liderados, crie espaços de confiança e diálogo franco, onde não haja medo de conversar. Você tem um papel muito importante na mediação e até mesmo na resolução de conflitos.

Você acha que as emoções têm importância em uma negociação? Você acha possível que, em situações de crise, as emoções sejam deixadas de lado?

Como você tem percebido as situações de conflito na sua vida? Quais os recursos você tem disponíveis para resolver essas situações que surgem no cotidiano de sua vida?

As pessoas envolvidas em um conflito, em geral, têm uma visão limitada e tendem a não renunciar aos seus pontos de vista, então como negociar para superar um NÃO e resolver o impasse?

Você sabia que uma boa experiência na resolução de um conflito vale mais do que não ter conflitos? E que é possível transformar conflitos em oportunidades?

Você sabe o que é Mediação de Conflitos? Ela é uma forma construtiva de lidar com o conflito, abrindo caminhos para uma Resolução Ágil e Satisfatória.