O mundo disruptivo impacta diretamente os profissionais, exigindo também uma nova mentalidade, novas atitudes, gerando novas perspectivas e direcionamentos.
Para se adaptar a tantas mudanças, o profissional precisa sair da sua zona de conforto, modificar hábitos, rotinas, atitudes, pensamentos. Nem sempre é um processo fácil! Confira 5 dicas para ajudar neste processo.
Você já vivenciou momentos no qual trabalhou duro, fez o seu melhor e não foi promovido? Há coisas que não dependem exclusivamente de você! E, nesse momento, como proteger seu emocional e sua autoconfiança?
Você conhece o propósito e a cultura organizacional da empresa na qual trabalha? Hoje, cada vez mais, as empresas estão investindo em um fit cultural. Quais os riscos corporativos da falta de alinhamento dessa cultura?
Uma liderança que inspira outras pessoas, que motiva e engaja seus liderados, consegue destacar o melhor de cada profissional e com isso trazer melhores resultados. Mas a pergunta que não quer calar: todo líder é perfeito?
Por que desenvolver uma marca profissional forte, com uma proposta de valor reconhecida pelo mercado e que faça sentido com a sua essência é fundamental para uma carreira de sucesso?
Realizar alianças comerciais é importante para o fortalecimento das empresas, mas cultivar relações saudáveis com colaboradores, gestores, clientes e fornecedores é fundamental para o bom andamento do negócio.
Se você almeja ter sucesso, mas seu foco está nos erros, nas rasteiras que leva na vida, nas decepções, como você irá focar no que realmente interessa?
Quando se trata de autoconfiança, o EGO pode ajudar e muito. Mas em se tratando de desenvolvimento, ele pode atrapalhar se for em excesso. Como encontrar o equilíbrio?