Uma grande diferença da liderança positiva em relação à antiga forma de liderar pessoas/equipes é o foco em mapear e potencializar talentos. E você sabe quais os benefícios dessa Liderança Positiva?
Ao tirar a armadura e mostrar-se vulnerável, o líder se apresenta como uma pessoa "de verdade", de carne e osso, que está presente na equipe e não tem receio de demonstrar o que sente. E, nas entrelinhas, ganha simpatia e solidariedade.
Muito tem se falado sobre Coaching e Mentoring, mas você sabe qual a diferença entre estas duas modalidades? E como cada uma delas pode auxiliar e contribuir no seu desenvolvimento pessoal e profissional?