Ivan Quadros - Página 2 de 2

Transforma Ação
Quando o poder chega cedo
É cada vez mais comum jovens profissionais ocuparem cargos de liderança. Mas como tirá-los do “centro do universo”, para o mundo real onde possam dar significativas contribuições no desenvolvimento de pessoas e organizações?
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
FERRAMENTAS E MÉTODOS: Armadilha, escravidão ou libertação?!
O que leva um COACH a se fixar nos métodos padrão e na utilização intensiva de ferramentas, como um remédio para todas as situações?
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
O Coaching e o falador compulsivo
Coachees que, desde a pré-entrevista, e durante boa parte do processo, desandam a falar, praticamente ignorando o interlocutor. Que apresentam uma sequência de depoimentos sobre sua visão da vida, normalmente cheios de sinais e verdades, aparentemente justificadas, rotuladas e imutáveis.
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
Estilo de Vida Coaching – Uma forma de pensar, agir e interagir no mundo
Se você busca desenvolver gente, auxiliar pessoas e intuir mentes, encarnando o propósito, este artigo é para você! Dentro da responsabilidade de ser Coach, há a responsabilidade de viver Coaching, para que o discurso seja adequado, verdadeiro e coerente.
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
Verdades Incômodas
Cabe ao Coach, buscar que a verdade seja a grande vencedora, evitando-se a dissimulação nos depoimentos e a emocionalidade quando a razão se faz necessária para a autodescoberta do Coachee.
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
Reflexões: Como o Coaching pode influenciar na relação médico X (in)paciente ou como diminuir o abandono de tratamentos
Sabia que a Organização Mundial de Saúde relata que 50% dos doentes crônicos abandonam o tratamento, e isto sem contar os não crônicos e, possivelmente, este número pode piorar. O que ocorre?
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
Cinco formas de trabalhar a raiva
Se ter raiva é um sentimento humano, portanto admissível, o que fazer para transformar algo que possa ser danoso internamente e nas relações interpessoais, de fuga de energia, de exposição, em algo de aprendizado, crescimento e de domínio desta emoção?
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
Perguntas que estimulam o pensamento
Diz Anthony Robbins: “pensar é nada mais que o processo de fazer e responder perguntas”. A força das perguntas é algo que, dada a sua importância, deveria ser estimulada desde os primeiros anos da infância, dado o quanto traz de reflexo na vida das pessoas e quanto estimulam os pensamentos.
Por Ivan Quadros
Transforma Ação
Sobre a responsabilidade de ser Coach
Ser Coach necessita ver o mundo sob o ponto de vista do Coachee. É preciso buscar conhecê-lo em sua essência para ajudá-lo a resolver suas questões e a transformar determinados aspectos de sua vida, realizando uma transformação positiva, reflexiva e responsável.
Por Ivan Quadros

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É cada vez mais comum jovens profissionais ocuparem cargos de liderança. Mas como tirá-los do “centro do universo”, para o mundo real onde possam dar significativas contribuições no desenvolvimento de pessoas e organizações?

O que leva um COACH a se fixar nos métodos padrão e na utilização intensiva de ferramentas, como um remédio para todas as situações?

Coachees que, desde a pré-entrevista, e durante boa parte do processo, desandam a falar, praticamente ignorando o interlocutor. Que apresentam uma sequência de depoimentos sobre sua visão da vida, normalmente cheios de sinais e verdades, aparentemente justificadas, rotuladas e imutáveis.

Se você busca desenvolver gente, auxiliar pessoas e intuir mentes, encarnando o propósito, este artigo é para você! Dentro da responsabilidade de ser Coach, há a responsabilidade de viver Coaching, para que o discurso seja adequado, verdadeiro e coerente.

Cabe ao Coach, buscar que a verdade seja a grande vencedora, evitando-se a dissimulação nos depoimentos e a emocionalidade quando a razão se faz necessária para a autodescoberta do Coachee.

Sabia que a Organização Mundial de Saúde relata que 50% dos doentes crônicos abandonam o tratamento, e isto sem contar os não crônicos e, possivelmente, este número pode piorar. O que ocorre?

Se ter raiva é um sentimento humano, portanto admissível, o que fazer para transformar algo que possa ser danoso internamente e nas relações interpessoais, de fuga de energia, de exposição, em algo de aprendizado, crescimento e de domínio desta emoção?

Ser Coach necessita ver o mundo sob o ponto de vista do Coachee. É preciso buscar conhecê-lo em sua essência para ajudá-lo a resolver suas questões e a transformar determinados aspectos de sua vida, realizando uma transformação positiva, reflexiva e responsável.