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Liderança e Comportamento
Gestão de Performance e Liderança
Confira 7 fatores que impactam o desempenho de uma pessoa! É papel do líder saber gerenciar cada um deles.
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
Como você faz a gestão de seu tempo?
Será que, realmente, não temos tempo? Ou nos falta priorizar o que, de fato, é importante?
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Neuroplasticidade e mudança comportamental
É possível mudarmos os nossos comportamentos, por meio das alterações que fazemos em nossos pensamentos, ações e hábitos.
Por Veronica Ahrens
Liderança e Comportamento
Níveis Neurológicos no Processo de Coaching
Conhecer o modelo dos níveis neurológicos permite que façamos um diagnóstico do nível que a pessoa precisa desenvolver, auxiliando na estruturação de ações de aprendizagem e mudança de comportamento.
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
Autodesenvolvimento para a transformação
É hora de rever paradigmas e transformar a liderança em um processo de educação, dos membros do conselho aos funcionários. Antes, porém, é essencial buscar o autodesenvolvimento, pessoal e profissional.
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Ressignificando Crenças Limitantes
14 perguntas que vão auxiliar você a mudar a direção da sua atenção e ampliar o seu mapa relacionado às suas crenças.
Por Veronica Ahrens
Liderança e Comportamento
A química do nosso comportamento
Hormônios e Neurotransmissores têm um grande impacto no nosso comportamento! Como são responsáveis por nossas ações, eles interferem diretamente em nossas emoções, impactando assim nossos comportamentos.
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
Como a fase da vida influencia nosso estilo de liderança?
Ter consciência de como a fase da vida influencia nosso estilo de liderança, é essencial para identificarmos as habilidades que ainda precisamos desenvolver.
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Inteligência Emocional: Controlando as suas emoções
Se você pode controlar as suas emoções, você pode mudar o seu mundo. Qual mundo você deseja criar para você?
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
Afinal, por que é importante a consciência de quais são meus valores?
Quer fugir da frustração, angústia e insatisfação com o ambiente de trabalho? Então não deixe seus valores conflitarem com os da comunidade em que você atua!
Por Fabiana Mello

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Confira 7 fatores que impactam o desempenho de uma pessoa! É papel do líder saber gerenciar cada um deles.

Será que, realmente, não temos tempo? Ou nos falta priorizar o que, de fato, é importante?

É possível mudarmos os nossos comportamentos, por meio das alterações que fazemos em nossos pensamentos, ações e hábitos.

Conhecer o modelo dos níveis neurológicos permite que façamos um diagnóstico do nível que a pessoa precisa desenvolver, auxiliando na estruturação de ações de aprendizagem e mudança de comportamento.

É hora de rever paradigmas e transformar a liderança em um processo de educação, dos membros do conselho aos funcionários. Antes, porém, é essencial buscar o autodesenvolvimento, pessoal e profissional.

14 perguntas que vão auxiliar você a mudar a direção da sua atenção e ampliar o seu mapa relacionado às suas crenças.

Hormônios e Neurotransmissores têm um grande impacto no nosso comportamento! Como são responsáveis por nossas ações, eles interferem diretamente em nossas emoções, impactando assim nossos comportamentos.

Ter consciência de como a fase da vida influencia nosso estilo de liderança, é essencial para identificarmos as habilidades que ainda precisamos desenvolver.

Se você pode controlar as suas emoções, você pode mudar o seu mundo. Qual mundo você deseja criar para você?

Quer fugir da frustração, angústia e insatisfação com o ambiente de trabalho? Então não deixe seus valores conflitarem com os da comunidade em que você atua!