Arquivos por Tag: Mediação de Conflitos
Arquivos por Tag: Mediação de Conflitos
Conflito é EmoçãoMediador de Conflitos: Como evitar equívocos na mediação?
A neutralidade dos mediadores não o isentam de considerações próprias em seu âmago, que vez ou outra se revelam nas perguntas que aplicam durante a mediação. Entenda o propósito do mediador para desempenhar seu trabalho com mais eficiência.
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMediação? Será que isso é para mim?
A Mediação propõe uma mudança ao convidar seus participantes a se unirem para resolver seus problemas. Ao invés de pensar no mundo “um contra o outro” vamos para o modo “juntos contra o problema”.
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoConflitos são inerentes aos seres humanos: Conflitos de Gerações
Quem já não teve diversos questionamentos sobre o comportamento dos jovens e também sobre os que são considerados passado, eis que já chegaram aos quarenta anos ou mais? Como lidar com tais conflitos de gerações?
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMarço se celebra o “Dia Mundial dos Direitos do Consumidor”
No mês de março se celebra o “Dia Mundial dos Direitos do Consumidor”. Como será que os consumidores se sentem em relação aos seus direitos? E você, o que pensa sobre Isso?
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoVocê pode se ajudar quando age para resolver o conflito!
Quando compreendemos que o conflito é a angústia de não se resolver ou não saber algo que ansiamos pelo resultado, diminuímos a tensão e buscamos aquilo que realmente precisamos. A decisão é o que inicia a mudança do sentimento angustiante.
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMediação de Conflitos: Consciência e Protagonismo
A Mediação de Conflitos é uma oportunidade de olhar para o conflito de forma mais profunda, compreendendo a motivação e buscando a forma mais saudável e sustentável de resolvê-lo.
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoO conflito é a solução para a nossa existência
O conflito nasce em cada um de nós independentemente de compatibilidades. Somos seres únicos, portanto com ideias, vivências e olhares diferentes e por isso divergimos de outros. Mas por que ele é a solução para nossa existência?
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosMediação Empresarial e Mudança Cultural da Empresa
A cultura construída no mundo corporativo é de que a competição é essencial à sobrevivência da empresa. Então como falar em mudança neste contexto? Entenda por que é preciso mudar a cultura e passar a desenvolver o diálogo e a colaboração.
Por Juliana Polloni
Conflito é EmoçãoConflitos são inerentes em nossas vidas: A nossa natureza dualista
Um dos conflitos mais difíceis de se admitir é a nossa natureza dualista. A nossa dificuldade em reconhecer que temos uma dualidade como nosso centro existencial, impede-nos de ver o óbvio que encaramos diariamente.
Por Luísa Santo
Mediação e Facilitação de DiálogosComunicação é uma Competência Individual ou Coletiva?
Você sabia que a competência ou habilidade de comunicação tem sido a habilidade mais cotada dentre as habilidades buscadas pelas empresas nos profissionais? E você sabe o porquê?
Por Juliana Polloni
