Resiliência, força diante de adversidades e tantas outras lições de liderança dadas pela Rainha Elizabeth II, mulher que por 70 anos comandou uma das mais poderosas nações do mundo, uma presença marcante na história recente do mundo.
O mindfulness pode proporcionar a oportunidade de concentrar sua atenção na sessão de coaching e em seu aprendizado, oferecendo a base para o desenvolvimento pessoal e para a autorrealização.
Emoções negativas, resistências e medos não devem estar presentes após uma pessoa receber o feedback de seu gráfico ou relatório DISC. Se isso aconteceu, alguma coisa deu errado.
Paisagens Mentais: Vemos o mundo com nossa mente, que comanda nossos sentidos, sentimentos, pensamentos e crenças. Mas na realidade o mundo não é como vemos!
A pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão Social (DEI) chegou forte também ao mundo corporativo, percebendo cada vez mais a necessidade de oferecer espaços de trabalho melhores, mais acolhedores e respeitosos
Pare de esperar a hora perfeita para iniciar ou fazer algo, quando se tem todo o conhecimento, experiência e recursos necessários, bem como nenhum medo ou dúvida. Essa hora pode nunca chegar... ou melhor pode ser AGORA!
O uso consistente e conjunto das técnicas de feedback e feedforward é um excelente mecanismo para a gestão de pessoas e, dessa forma, contribui para o sucesso dos negócios. Você está preparado?
Não é segredo que o futuro de qualquer organização, pública ou privada, depende de um programa consistente voltado ao desenvolvimento e treinamento de colaboradores, mas como engajá-los nesses programas?