Arquivos por Tag: Recursos Humanos
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Business Partner de RHCentro de Serviços Compartilhados (CSC): O que é e qual seu papel para o RH e BPs?
Explore como o Centro de Serviços Compartilhados (CSC) fortalece a eficiência dos processos de RH. Descubra como esse subsistema de suporte padroniza os processos dentro da estrutura de RH, proporcionando apoio estratégico aos BPs.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHUniverso Organizacional – ainda volátil, incerto e em “tratamento”
Entenda como a volatilidade e as incertezas estão impactando o universo organizacional. Saiba como as empresas buscam reequilibrar orçamentos, estimular a mobilidade global e local, e lidar com questões de saúde mental dos colaboradores.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHTransformação do RH: Um novo RH de “Resultados Compensatórios” com o apoio de BP
Descubra como a transformação do RH em um RH de resultados compensatórios é impulsionada pelo apoio dos BPs, criando uma experiência positiva para os colaboradores.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHImportantes SKILLS desenvolvidas no Mundo do Trabalho pelos RHs e seus BPs
Não apenas as tendências das novas Tecnologias têm chamado a atenção de empresários e seus RHs, mas principalmente as habilidades (Skills) que serão requisitadas, tanto para novas formas de trabalho, como em relação a própria força de trabalho.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHUpskilling e Reskilling: A importância dos BPs nas áreas Clientes
Dentre as Tendências nas Organizações de ponta que se preocupam em aliar o mindset de desenvolvimento de competências aos resultados e à alta performance dos talentos internos, estão o upskilling e o reskilling. Qual o papel dos BPs?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHSaúde Mental e Segurança Psicológica: uma pauta necessária e emergencial nas Agendas de RH e seus BPs
Os RHs têm sido intensamente questionados e cobrados nas ações preventivas e de acompanhamento com medidas urgentes e necessárias voltadas tanto à Saúde Mental quanto à Segurança Psicológica. Entenda o porquê!
Por Fátima Farias
Business Partner de RHExperiência do Colaborador: O papel importante dos BPs de RH nesta jornada!
BPs de RH exercem papel muito importante na experiência dos Colaboradores, acompanhando, estimulando e incentivando. Mas o que torna, concretamente, Colaboradores mais satisfeitos e confiantes, mesmo em momentos desafiadores e instáveis?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHGestão de Pessoas em 2023: O que os BPs de RH terão como principais desafios?
Quais os principais desafios dos BPs de RH em relação à Gestão de Pessoas em 2023? Serão novos desafios ou temas já bastante conhecidos e reconhecidos ainda como desafiadores para RH e seus Líderes de Pessoas?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHOs Acontecimentos Globais e Seus Impactos no Mercado de Trabalho
Como os acontecimentos globais têm impactado o mercado de trabalho e as Organizações Multinacionais no Brasil?
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs com os holofotes “guiando” por onde e como chegar lá…
Entre as Trilhas cotidianas e as grandes Jornadas, que precisam de mais tempo, empenho, muita perseverança e forte determinação, os BPs de RH tem sido o “holofote”, o guia para o processo de transformação que as empresas têm vivido.
Por Fátima Farias
