As dificuldades de se relacionar e trabalhar em grupo, para formar equipes vencedoras para superar desafios e atingir metas corporativas pode ser a causa raiz da Síndrome de Burnout.
Se a espécie humana se espelhasse no comportamento do mundo animal, certamente, seria mais racional e menos egoísta e, como consequência, mais produtiva e feliz.
As diferenças nos valores individuais são a maior causa de conflitos no ambiente corporativo. Como e por que essas diferenças impactam o ambiente corporativo?
Resiliência é uma poderosa “soft skill” que funciona como uma alavanca para que profissionais cheguem ao sucesso e uma habilidade comportamental muito valorizada em nossas organizações.
Empresas modernas incentivam e aproveitam a criatividade e o talento de seus colaboradores para que explorem todo o seu potencial e atuem como verdadeiros empreendedores internos.
Como se tornar uma pessoa de sucesso e transitar por áreas turbulentas no mundo dos negócios? Confira 7 Lições Importantes para Superar Turbulências Corporativas.
O que leva algumas pessoas que alcançaram tudo aquilo que um dia sonharam a se tornarem extremamente insatisfeitas e frustradas? Qual o segredo para uma vida plena?