Arquivos por Tag: Walter Serer
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O Fator Humano no Mundo CorporativoPor que FAST é melhor que SMART para suas metas?
FAST: A ferramenta da moda para substituir a Metas SMART largamente utilizada. O que consiste e o que faz dela diferente, para que SMART caia em desuso?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoLiderança, Reconhecimento e Gratidão
Em todas as conquistas, o reconhecimento é sempre a maior e melhor das recompensas; segundo Shakespeare: “A gratidão é o único tesouro dos humildes”.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoGrupo, Equipe ou …Time? 17 Regras Fundamentais para o Sucesso!
Para liderar ou trabalhar em uma equipe eficiente há alguns princípios básicos e regras que devem ser observados e obedecidos. Confira 17 regras fundamentais!
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoSem rumo e sem destino: A realidade nua e crua das equipes não engajadas!
Pesquisas mostram que apenas 13% dos colaboradores são efetivamente engajados. Será que tantas equipes não são engajadas porque não querem ou falta algo?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoQuestionar, Ousar e Confrontar
Confrontar ancorado na verdade ou navegar através das ondas da mentira? Por que as pessoas não se expressam com a franqueza necessária ao expor suas ideias?
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoCoragem não é imprudência
Ter a coragem para enfrentar desafios e correr riscos não é sinal de imprudência; ao contrário, é uma das habilidades essenciais para a vida moderna e, cada vez mais demandada pelas organizações.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoPalpiteiros… e os conselhos que não agregam valor!
A imensa maioria dos conselhos que recebemos, não agrega nenhum valor; porém, muitos líderes ainda insistem na gestão através de conselhos.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoTeimosia, persistência ou…
Você sabe a diferença entre teimosia, persistência e resiliência? Confira a história de Soichiro Honda, fundador da Honda Corporation.
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoSTRESS: Veneno ou Recurso
Stress e crises de “burnout” gerados por condições de trabalho sob severa pressão tem destruído carreiras e ceifado vidas!
Por Walter Serer
O Fator Humano no Mundo CorporativoO Líder Coach/Mentor
A figura do “líder coach” tem sido de fundamental importância no desenvolvimento de pessoas e no aprimoramento de lideranças. Mas o que faz o “líder coach”?
Por Walter Serer
