O Líder é aquele que enxerga mais longe. O profissional comum olha para os obstáculos ou quando muito para a tarefa que lhe foi determinada, não levanta os olhos, não vê o horizonte, não se admira com um objetivo alcançado.
Alguns profissionais são diferenciados: eles colocam um propósito em suas ações e em suas vidas.
Cabe ao líder coach perceber esta característica nestes profissionais e influencia-los a alcançar as excelências – profissionais e pessoais – mostrando-lhes o melhor caminho para suas ações.
Muitos se perdem por não perceber a sua real contribuição no resultado final de uma atividade. Outros tentam fazer o melhor no que são demandados, mas não percebem qual a sua contribuição para o todo.
Um bom exercício aos futuros líderes coach é mostrar o verdadeiro propósito das atividade s para cada membro da equipe, começando pelas que aparentemente não interferem no resultado final.
Eu sugiro começar pelo pessoal da faxina e do café.
Se alguém não concorda comigo, que experimente passar uma semana trabalhando em um projeto sem que alguém faça a limpeza do local ou que não providencie um cafezinho para aqueles momentos de pausa.
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